セントケア神奈川(株)セントケアホーム桃の木原のグループホームケアマネジャー【正社員】求人募集(神奈川県秦野市)

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。

募集職種	グループホームケアマネジャー【正社員】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,500円～255,500円
勤務地	神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分
求人番号	14110-02361961
有効期限	2026年08月31日

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神奈川県秦野市のセントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原では、グループホームケアマネジャー【正社員】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年06月15日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年06月15日

仕事内容

■18名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携を取っていく仕事です。スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供します。【変更の範囲】変更なし◎日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から44年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で19年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス ...続きを読む日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から44年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で19年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス(ショーステイ、グループホーム、小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。

訪問介護訪問入浴グループホーム（共同生活介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり18歳～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等

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募集内容

募集職種	グループホームケアマネジャー【正社員】ケアプランナー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分神奈川県秦野市最寄り駅小田急線　渋沢駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり・近隣営業所（※双方同意の上）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
給与・報酬	月給255,500円～255,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～160,000円定額的に支払われる手当職種手当 37,500円～37,500円地域手当 28,000円～28,000円役割手当 10,000円～10,000円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当:6,000円/回(基本月1～2回)+別途深夜割増手当25%
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・就業時間(4)16:15～翌9:15・休憩は(1)～(3)60分・(4)120分・基本勤務は(2)・(4)は月1～2回程度休日:その他週休二日制:その他その他:・シフト制による・慶弔休暇あり休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◆無料駐車場あり。◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代12円/kmを支給します(当社規定による)◆制服貸与(無料)◆雇入れ時の健康診断費用全額補助◆半日単位で有給休暇使用可能◆インフルエンザ予防接種補助◆長期所得補償制度◆余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり◆ほっとライン(相談通報窓口)あり◇面接が2回になる場合があり**応募の際はハローワークの紹介状が必要です**◎介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又はこれから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。さまざまな年齢層の方が活躍しております。現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。是非、検索してみてください。(他施設の情報もあります)

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
所在地	259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
事業内容	「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービスを行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1411-914794-4
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14110-02361961
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	松田公共職業安定所