(医)葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部の施設介護職/介護老人保健施設/在宅復帰を支えるお仕事の正社員求人募集(神奈川県川崎市川崎区)

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部

正職員
社会保険完備
プライベート充実
子育て支援・ママ活躍中
託児所あり
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

・ご応募を希望される方は、「川崎南部アウケア」で検索し詳細をご覧ください。

募集職種	施設介護職/介護老人保健施設/在宅復帰を支えるお仕事
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給256,600円～339,000円
勤務地	神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
求人番号	14040-09185561
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県川崎市の医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部では、施設介護職/介護老人保健施設/在宅復帰を支えるお仕事を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月19日

仕事内容

当施設は100名の方が入所する施設です。老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。残業時間はほぼ発生しません。最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽です。今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。現在重点的に業務改善を行っています。その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。「変更:なし」

・ご応募を希望される方は、「川崎南部アウケア」で検索し詳細をご覧ください。(理念や求める人物像など詳細な情報が載っています)・今後、個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組むなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会も十分あります。現在も業務改善を行っており、より仕事が ...続きを読む・ご応募を希望される方は、「川崎南部アウケア」で検索し詳細をご覧ください。(理念や求める人物像など詳細な情報が載っています)・今後、個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組むなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会も十分あります。現在も業務改善を行っており、より仕事がしやすい環境へと変革中です。・残業時間は1～3時間で、ほぼ発生しません。夜勤手当は1万円と業界平均より高く、賞与も年間で3ヶ月分を支給します。京急川崎駅から電車で10分程度の立地・駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽で、プライベートとの両立が図りやすい環境です。介護老人保健施設なので看護師の数も多く、病院と提携している為、緊急・夜勤時共に、安心して介護の仕事ができます。

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等	あれば尚可施設経験者、有資格者は優遇いたします。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護職/介護老人保健施設/在宅復帰を支えるお仕事介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 神奈川県川崎市最寄り駅京急大師線　小島新田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 85人（パート含む）（女性62人、パート21人）
給与・報酬	月給256,600円～339,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 167,600円～210,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～10,000円調整手当 24,000円～59,000円処遇改善手当 55,000円～60,000円手当等の補足皆勤手当:10,000円夜勤手当(深夜割増手当含む):10,000円/1回、月に4回程度b欄処遇改善手当は当法人規定により支給・支給額変動(支給実績:毎月5万5千円～6万円程度)夜勤ありの見込み月収:29万円～37万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)17時～翌9時も有(休憩120分)(1)～(4)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　就業場所より徒歩５分その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実子育て支援・ママ活躍中託児所あり退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

※就業時間(4)17時～翌9時は夜勤(月3～4回程度、休憩120分)・日勤(早番・中番・遅番)合わせ4パターンの交替制・月平均所定労働時間166.64時間・夜勤手当1万円・処遇改善金5万5000円～6万円・残業月平均1～3時間(終業30分前には通常業務を終了し、残りの30分で調整する時間としています)・最寄り駅より徒歩5分・併設病院と連携しているので緊急時・夜勤も安心・介護と看護の連携より(看護師長も現場に出ます)・個別排泄ケアへのチャレンジ、リハビリ機能の強化に取り組みます。#仕事と子育ての両立が可能な求人

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/18」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部
所在地	210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
事業内容	介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等
設立日	昭和53年
公式サイト	http://www.aoikai.jp
事業所番号	1404-620450-1
従業員数（就業場所）	85人（パート含む）（女性62人、パート21人）
従業員数（全体）	16686人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14040-09185561
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	川崎公共職業安定所