セントケア神奈川(株)セントケア看護小規模たま美の看護小規模多機能・ケアスタッフ(夜勤専門・正社員)求人募集(神奈川県川崎市麻生区)
セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美
- 正職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 看護小規模多機能・ケアスタッフ(夜勤専門・正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給305,760円~305,760円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
| 求人番号 | 14140-04915561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
神奈川県川崎市のセントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美では、看護小規模多機能・ケアスタッフ(夜勤専門・正社員)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!・月10~11回の夜勤業務を実施していただきます◆学歴不問、資格・経験あれば尚可、書類選考無しで直接面接!!【変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可初任者研修以上あれば尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模多機能・ケアスタッフ(夜勤専門・正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 最寄り駅
小田原線 読売ランド前駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 神奈川県内※双方同意の上
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性16人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 月給305,760円~305,760円 |
| 給与(内訳) |
基本給
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円夜勤手当 79,260円~79,260円
手当等の補足
・夜勤手当10回分込み・資格手当介護福祉士12,000円実務者研修7,000円・介護福祉士経験年数手当12,000円~32,000円・残業手当その他手当あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)16時30分~10時30分 休憩時間:120分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
月1~2日、日勤で出勤日数を調整。日勤就業時間・7:30~16:30・9:00~18:00・11:00~20:00休日:その他週休二日制:その他 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*1ヶ月の総労働時間は労基署に届出済み*マイカー通勤について:駐車スペースに限りがあるため都度ご確認ください*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!*「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみて下さい。(他施設の情報もあります)*施設見学・説明会を随時行っています。お問い合わせ・ご予約電話番号0120-952-249#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳)「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 随時:要事前連絡 |
| 選考場所 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美 |
|---|---|
| 所在地 | 215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
| 事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能等)県内に 66事業所を展開 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 事業所番号 | 1414-921849-0 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性16人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14140-04915561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
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- 茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル4-D 当社ユースタイルケア茨城重度訪問介護
- 最寄り駅: JR常磐線 牛久駅
- 月給203,000円~231,000円
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- 福島県郡山市堤下町11番9号 山水ビル201 当社ユースタイルケア福島重度訪問介護
- 最寄り駅: JR磐越西線 郡山駅
- 月給203,000円~231,000円
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- 最寄り駅: ゆいレール 県庁前駅駅
- 時給1,030円~1,360円
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- 栃木県宇都宮市本町4ー15宇都宮NIビル4階 当社ユースタイルケア栃木重度訪問介護
- 最寄り駅: 東武宇都宮線 東武宇都宮駅
- 時給1,070円~1,410円
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- 正職員
- 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-23 PARKHILLS新大阪Oasis102 ケアリッツ新大阪
- 最寄り駅: 東海道・山陽本線、御堂筋線「新大阪」駅
- 月給265,000円~280,000円
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- 正職員
- 山形県山形市本町二丁目4番62号 ル・ベルベール横町2階D号室 当社ユースタイルケア山形重度訪問介護
- 最寄り駅: JR奥羽本線 山形駅
- 月給193,000円~221,000円
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- 群馬県高崎市鶴見町1-1丸三高崎ビル2-E室 当社ユースタイルケア群馬重度訪問介護
- 最寄り駅: JR高崎線 高崎駅
- 時給1,070円~1,410円
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- 正職員
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505(1階) ケアリッツ上新庄
- 最寄り駅: 京都本線「上新庄」駅
- 月給265,000円~280,000円
