ダンウェイ(株)の無資格でもできる就労支援スタッフ勘ではなく根拠で支援の正社員求人募集(神奈川県川崎市中原区)

ダンウェイ株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）

代表の高橋陽子は、知的障害・自閉症の長男のことをきっかけに当社を設立。

募集職種	無資格でもできる就労支援スタッフ勘ではなく根拠で支援
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,800円～230,000円
勤務地	神奈川県川崎市中原区新城1-12-15アムールスクエア新城
求人番号	14140-08042961
有効期限	2026年09月30日

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神奈川県川崎市のダンウェイ株式会社では、無資格でもできる就労支援スタッフ勘ではなく根拠で支援を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月01日

仕事内容

ダンウェイ株式会社では、勘や経験に頼るのではなく、独自ツールを活用した「根拠ある支援」を行っています。支援する側の役割分担も仕組み化されていて、未経験の方でも迷わず取り組める環境があります。障害がある方の「働ける力」を育て、障害者が社会への一歩を踏み出すために行う就労支援。「支える」だけでなく、「自立できるようにする」ことを大切にしている仕事です。変更範囲:事業所が定める業務

代表の高橋陽子は、知的障害・自閉症の長男のことをきっかけに当社を設立。就労支援をはじめ独自の教材、ソフトウェアを通じ、障害者の社会進出と人財育成をサポートするビジネスモデルを確立。一人一人が輝ける社会づくりを目指しています。【未経験から安心して成長できる理由】・感覚ではなく「根拠」で支援できる環境/ ...続きを読む代表の高橋陽子は、知的障害・自閉症の長男のことをきっかけに当社を設立。就労支援をはじめ独自の教材、ソフトウェアを通じ、障害者の社会進出と人財育成をサポートするビジネスモデルを確立。一人一人が輝ける社会づくりを目指しています。【未経験から安心して成長できる理由】・感覚ではなく「根拠」で支援できる環境/独自のICTツール「シームレスバディ」を活用し、障害のある方の得意・不得意を可視化。「なんとなく」ではなく、「どんな配慮や手段なら力を発揮できるか」を明確にし、支援内容を組み立てていることが大きな特徴です。・役割分担が明確なチーム体制/チームで連携して最適な支援を形にしていくため、現場でのフォーメーションを組み、司令塔・全体把握・個別サポートと役割を分担。まずは個別サポートからスタートして、現場全体をみる司令塔へと段階的に成長できます。困った時はすぐ相談できる環境です。・現場経験を起点とした多彩なキャリアパス/現場経験を土台に、将来的には以下の幅広いキャリアへ挑戦可能。管理職、自社システム外部提供、企業コンサルティング、研修担当、障害者雇用・福祉の仕組み創り。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
PCスキル	PC操作ができる方(ワード、エクセル等)

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	無資格でもできる就労支援スタッフ勘ではなく根拠で支援
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1－12－15アムールスクエア新城神奈川県川崎市最寄り駅ＪＲ南武線「武蔵新城」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 26人（パート含む）（女性17人、パート8人）
給与・報酬	月給200,800円～230,000円
給与（内訳）	基本給 200,800円～230,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足キャリアパスに応じた等級・号俸・役職手当通勤交通費全額支給(車通勤不可)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:イベント時等、土日祝日、出勤の場合有休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：11日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*未経験から、障害者雇用と福祉の新しい仕組みをつくる。必要なのはスキルではなく、相手を「想う」気持ちです。「自分にできるかな」そんな不安があっても大丈夫。私たちが求めているのは、経験ではなく、素直に「聴く」姿勢や仲間への「思いやり」です。「まずやってみよう」という一歩を、チーム全員で支えます。*役割分担が明確なチーム体制/チームで連携して最適な支援を形にしていくため、現場でのフォーメーションを組み、司令塔・全体把握・個別サポートと役割を分担。まずは個別サポートからスタートして、現場全体をみる司令塔へと段階的に成長できます。困った時はすぐ相談できる環境です。*現場経験を起点とした多彩なキャリアパス/現場経験を土台に、将来的には幅広いキャリアへ挑戦可能。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：神奈川県川崎市中原区新城1－12－15アムールスクエア新城
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1－12－15アムールスクエア新城
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

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この求人の取得日は「2026/07/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ダンウェイ株式会社
所在地	211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1－12－15　アムールスクエア新城
事業内容	・障害福祉サービス事業（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型）・自立訓練　　　・放課後デイサービス　　　　・教育事業　　・ＩＣＴ事業　　・クリエイティブ事業
設立日	平成23年
公式サイト	https://www.danway.co.jp/
事業所番号	1414-616112-0
従業員数（就業場所）	26人（パート含む）（女性17人、パート8人）
従業員数（全体）	27人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14140-08042961
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	川崎北公共職業安定所