会社名非公開の介護員の正社員求人募集(14090-00310961)(神奈川県相模原市緑区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
寮・社宅あり
託児所あり
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

※モデル月収夜勤4回、早番4回、遅番4回、残業7時間220,000～240,000円経験・資格を考慮

募集職種	介護員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給188,700円～198,700円
勤務地	神奈川県相模原市緑区
求人番号	14090-00310961
有効期限	2026年03月31日

応募方法

神奈川県相模原市の会社名非公開では、介護員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月15日

仕事内容

・老人保健施設の利用者に対して介護業務全般を行います。(食事、排せつ、入浴、衣服交換・レクリエーションなど)・就業時間(4)(夜勤16:50～9:10)は約4回/月程度の基準です。早出・遅出各4回ベッド数:120床(一般80床、認知症40床)通所30人スタッフ:医師2名看護師11名介護員40名変更範囲:変更なし

※モデル月収夜勤4回、早番4回、遅番4回、残業7時間220,000～240,000円経験・資格を考慮

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※未経験者は資格は必須介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可※経験あれば無資格可※経験なくば資格は必須
歓迎の資格・スキル	※経験あれば無資格可※経験なくば資格は必須
PCスキル	タブレットでの記録入力

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護員介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1～3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	神奈川県相模原市緑区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 88人（パート含む）（女性62人、パート33人）
給与・報酬	月給188,700円～198,700円
給与（内訳）	基本給 125,000円～135,000円定額的に支払われる手当職能・技能手当 20,000円～20,000円住宅・食事手当 16,500円～16,500円処遇改善手当 8,000円～8,000円調整手当 19,200円～19,200円手当等の補足 ※住宅手当は全員に支給夜勤手当7千円/回早出・遅出手当1千円/回皆勤手当3千円/月資格手当:5,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～15時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)10時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 7時間
休日等	(4)16:50～9:10(休憩120分)※(3)遅番は、必ず1時間時間外があり、就労は19:00までです。交替制※変形1ヶ月154時間/月休日:その他週休二日制:その他その他:4週6休交替制による休日の実績等年間休日：100日労働日数（月平均）：22.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり託児所等：あり　８：３０～１７：３０預かり　保育料８００円／日その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり寮・社宅あり託児所あり賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※年齢例外事由-募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定による。深夜勤務あり※マイカー通勤可:駐車場は無料※事前に連絡の上、履歴書、紹介状を郵送して下さい。書類到着後、追って連絡いたします。※入社祝金あり(5万円)*規定あり※経験あれば尚可「両立支援に理解のある求人」1)<対象者>育児・家族の介護2)時間単位の休暇制度(1時間単位、有給休暇も同様)3)短時間正社員制度4)託児施設利用可能(8:30～17:30、0～5歳800円/1回)5)退職した従業員を再雇用することができる(原則看護部。その時の状況等による)6)雇用形態の途中変更(正⇔パ)7)夜勤業務の免除・残業の免除

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護老人保健施設ケアセンター
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	88人（パート含む）（女性62人、パート33人）
従業員数（全体）	437人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-00310961
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	相模原公共職業安定所