会社非公開・パート居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】求人募集(神奈川県相模原市南区)

会社非公開

パート・アルバイト
在宅ワーク・在宅勤務可
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。

募集職種	パート居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】
雇用形態	パート労働者／パート
給与	月給1,250円～1,700円
勤務地	神奈川県相模原市南区
求人番号	14090-01786561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

神奈川県相模原市の会社非公開では、パート居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月3日

仕事内容

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所されている高齢者の認定調査業務になります。当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。※変更の範囲:仕事内容の変更はございません。

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です ...続きを読むケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しないケアマネジャーだけの会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してくれています。未経験の方でもご安心ください。★事務所が駅(相模大野駅)から徒歩1分、またテレワーク併用なので、相模原市の緑区や町田市、海老名市、座間市に在住の方でも無理なく効率的に勤務が出来ます

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	ワード・エクセル初歩程度

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	パート居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】ケアプランナー事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	神奈川県相模原市南区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性7人、パート6人）
給与・報酬	月給1,250円～1,700円
給与（内訳）	基本給 1,250円～1,700円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足認定調査手当1件3,300円更新研修費用全額補助月所定労働時間平均108時間時間額=月給÷108H
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 60,000円～240,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	月曜日から金曜日(土曜日も可)のうち週24時間からの勤務になります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形態となっております。※(2)(3)は休憩なし週3日～週4日休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始夏季勤務日数曜日は相談に応じます。シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：12,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

在宅ワーク・在宅勤務可残業なし車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により加入保険は法定通り適用します。*ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「ケアマネージャー」に特化してきました。会社全体で「ケアマネージャー」が40名以上在籍しており、全員が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いております。*定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮して頂く事が出来る会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護、(従業員が)通院治療・勤務日数、勤務時間相談可(シフトでの対応も可)・学校行事等でに休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・扶養範囲内、扶養を超えての就業、どちらも相談可・雇用形態を途中で変更することができる・テレワーク(出勤とテレワークMIX)可#相模大野

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/02」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社非公開
事業内容	在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性7人、パート6人）
従業員数（全体）	43人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-01786561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	相模原公共職業安定所