セントケア神奈川(株)セントケア相模大野・訪問入浴ケアスタッフ/週1日～OK/副業可/曜日固定可パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

パート・アルバイト
主婦（主夫）歓迎・活躍中
残業なし
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?

募集職種	訪問入浴ケアスタッフ/週1日～OK/副業可/曜日固定可
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,570円～1,670円
勤務地	神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1F
求人番号	14090-02471561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模大野では、訪問入浴ケアスタッフ/週1日～OK/副業可/曜日固定可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年02月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月12日

仕事内容

◇お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。◇3人1チームで1日6件～7件程のご自宅を巡回します。◇チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。◇まずは同行研修からスタートです。◇在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、とてもやりがいのある仕事です。〔変更範囲:変更なし〕

皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!そんなお客 ...続きを読む皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと最高のお風呂を届けて差し上げましょう!ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。

訪問入浴デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ダブルワーク・副業可ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問入浴ケアスタッフ/週1日～OK/副業可/曜日固定可
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月試用期間中の条件：異なる *入社後2日間は時給1,225円(採用時研修) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ神奈川県相模原市最寄り駅小田急線　相模大野駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 49人（パート含む）（女性45人、パート45人）
給与・報酬	時給1,570円～1,670円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,570円～1,670円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *資格手当:(介護福祉士)時給+50円(実務者研修)時給+30円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週1日以上休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制によるシフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

主婦（主夫）歓迎・活躍中残業なし研修制度充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

*加入保険については労働条件により法定通り加入*年次有給休暇については労働条件により法定通り付与*雇入れ時の健康診断費用全額補助*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。☆まずは、始めてみませんか?#上鶴間本町

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/10」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
所在地	252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30　プラザ野澤1Ｆ
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com
事業所番号	1409-918488-6
従業員数（就業場所）	49人（パート含む）（女性45人、パート45人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-02471561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	相模原公共職業安定所