セントケア神奈川(株)セントケア相模原・ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可求人募集(神奈川県相模原市中央区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原

パート・アルバイト
主婦（主夫）歓迎・活躍中
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。

募集職種	ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,670円～1,820円
勤務地	神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
求人番号	14090-06987761
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模原では、ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

・お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。・3人1チームで1日6件～7件程のご自宅を巡回します。・チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。・まずは同行研修からスタートです。・在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、とてもやりがいのある仕事です。〔変更範囲:変更なし〕

資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、 ...続きを読む資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者歓迎!転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎ダブルワーク・副業可ブランク可・歓迎新卒歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり第二新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ドライバー兼訪問入浴サポートスタッフ/パート/副業可
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間程度試用期間中の条件：異なる *入社後2日間は時給1,225円(採用時研修) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12相模原丸正ビル1階神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ横浜線　相模原駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性21人、パート22人）
給与・報酬	時給1,670円～1,820円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上
給与（内訳）	基本給 1,670円～1,820円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足資格手当:実務者研修手当30円～30円介護福祉士手当50円～150円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	週1日～週5日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制によるご希望考慮しますシフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

主婦（主夫）歓迎・活躍中研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

・週1～勤務可・時給は実稼働時間に対して支給・1日5～7件程度(1件50分程度、移動10分程度)・研修あり(2日間)時給1,225円・昇給は会社業績、業務評価による。・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は法定通り付与します。・雇入れ時の健康診断費用全額補助※正社員登用有り*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)・お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか?#清新

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12相模原丸正ビル1階
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
所在地	252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12　相模原丸正ビル1階
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・看護小規模多機能等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	1409-916404-8
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性21人、パート22人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-06987761
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	相模原公共職業安定所