セントケア神奈川(株)セントケア相模原ちよだの介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ求人募集(神奈川県相模原市中央区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。

募集職種	介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給306,960円～306,960円
勤務地	神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
求人番号	14090-07224661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだでは、介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

◇夜勤専門介護職、正社員での募集です!在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄などの日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニット)で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減を計画的に行っております。18年の実績で培ったノウハウをもとに、お客様の在宅生活を支える一員として勤務して頂きます。〔変更の範囲:変更なし〕

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい!、稼ぎたいから夜勤専門で勤務!などなど、入社するきっかけは様々です。未経験でスタートする ...続きを読む日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい!、稼ぎたいから夜勤専門で勤務!などなど、入社するきっかけは様々です。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員基礎研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり18歳～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護職の経験がある方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13 神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ横浜線　相模原駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性19人、パート13人）
給与・報酬	月給306,960円～306,960円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当地域手当 28,000円～28,000円職種手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円夜勤手当 80,460円～80,460円手当等の補足介護福祉士12,000円実務者研修7,000円夜勤手当:(深夜割増6H分+6000円)×10回分夜勤11回以上別途支給*介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、特定処遇改善加算手当有12,000円～32,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時30分～10時30分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*単独ユニット型ショートステイです(2ユニット20床)*各種社内研修あり…例)認知症ケア、感染症予防、定例研修、熟練研修、リーダー研修等、他多数*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*夜勤は18歳以上ー募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定による。*施設見学随時受付中*マイカー通勤の駐車場代は無料です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/14」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ
所在地	252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13
事業内容	介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に６６営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、看護小規模多機能等のサ－ビスを行っております。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1409-923083-5
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性19人、パート13人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14090-07224661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	相模原公共職業安定所