介護職/正職員/ホスピス相模原129号館
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 介護職/正職員/ホスピス相模原129号館 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給253,899円～315,891円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢292丁目1 ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館 |
| 求人番号 | 23020-86198151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
「株式会社リベルケア」の「介護職/正職員/ホスピス相模原129号館」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
神奈川県相模原市の介護求人
山梨県
富士吉田市
セントケア山梨(株)・夜勤専従パート施設介護員[新西原]介護福祉士求人募集(山梨県富士吉田市)
セントケア山梨株式会社
- パート・アルバイト
- 山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46 セントケア新西原
- 最寄り駅: 富士急行 富士山駅
- 時給1,110円～1,210円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)の介護職(管理者候補)[甲斐]の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階ー103
- 最寄り駅: 竜王駅駅
- 月給231,500円～231,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のサービス提供責任者[甲斐]の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242-4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給227,500円～227,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]初任者研修の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給188,500円～188,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]実務者研修の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給195,500円～195,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]介護福祉士/実務経験3年未満の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給200,500円～200,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]介護福祉士/実務経験3年以上の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給212,500円～212,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
南アルプス市
(株)セレクトのリハビリデイサービスの介護士[南アルプス事業所]の正社員求人募集(山梨県南アルプス市)
株式会社セレクト
- 正職員
- 山梨県南アルプス市小笠原1419-1 リハビリ道南アルプス事業所
- 最寄り駅: ＪＲ在来線 小井川駅
- 月給205,000円～250,000円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]介護福祉士/実務経験6年以上の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給227,500円～227,500円
期限：2026年05月31日
山梨県
甲斐市
セントケア山梨(株)のホームヘルパー[甲斐]介護福祉士/実務経験10年以上の正社員求人募集(山梨県甲斐市)
セントケア山梨株式会社
- 正職員
- 山梨県甲斐市長塚242ー4コンフォートピア1階-103 セントケア甲斐
- 最寄り駅: ＪＲ竜王駅
- 月給232,500円～232,500円
期限：2026年05月31日
「株式会社リベルケア」の「介護職/正職員/ホスピス相模原129号館」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
仕事内容
・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務、清掃業務、リネン交換等※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護現場経験1年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護現場経験1年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/正職員/ホスピス相模原129号館 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢292丁目1 ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館 最寄り駅
ＪＲ相模線 南橋本駅から徒歩で23分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 社内規定による
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給253,899円～315,891円 |
| 給与（内訳） |
基本給
162,000円～198,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 5,500円～15,000円職能手当 3,000円～15,000円ベースアップ手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 50,000円～50,000円
手当等の補足
夜勤手当:8,000円/回(月5から7回想定)※シフトにより変動がございます。年末年始手当あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし
賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
夜勤:16:30～9:30(休憩120分)◎月平均労働時間160時間休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制4週8休以上 休日の実績等
年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：加入 退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
特記事項
★健康診断補助あり★iPad使用★制服支給あり休日休暇:・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)有給休暇制度:・入社時5日間付与・6ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】2026年5月開設の施設でオープニングスタッフ募集、会社説明会も開催中です!面接前に説明のみも可能ですので、ご興味ありましたらまずはご相談ください!※オープン前の入社日や就業場所については、随時相談可能です。(既存施設での就業も可能)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢292丁目1 ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| 所在地 | 450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12 大名古屋ビルヂング11Ｆ |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 公式サイト | https://www.libercare.jp/ |
| 事業所番号 | 2302-647888-5 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 135人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-86198151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |