会社非公開の主任ケアマネジャーの正社員求人募集(神奈川県横浜市南区)
会社非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給221,810円~278,680円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 求人番号 | 14010-05606761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
神奈川県横浜市の会社非公開では、主任ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
地域包括支援センターの主任介護支援専門員。包括的・継続的マネジメントを担い、介護全般にかかわる相談に対応を行う。又、港南台地区で働く介護支援専門員への指導や助言等を行う。【変更範囲】:当社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員研修終了 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須主任介護支援専門員研修終了 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 主任介護支援専門員研修終了 |
| PCスキル | WORD、EXCEL等 |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港南区 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
31人(パート含む)(女性23人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給221,810円~278,680円 |
| 給与(内訳) |
基本給
197,100円~248,800円
定額的に支払われる手当
住宅手当 5,000円~5,000円地域手当 19,710円~24,880円
手当等の補足
その他手当(扶養手当・時間外手当等)有り。当施設規程により、経験年数・勤務実績等を考慮し決定。*当施設ホームページを参照。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり4,400円~5,400円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時20分 (2)9時45分~18時20分 (3)12時25分~21時00分 休憩時間:50分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(2)及び(3)は、月2回程度。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトにより、勤務日を決定。 休日の実績等
年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*非常勤職員についても応相談。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/02/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 平成6年開設、デイサービス事業のほか、子育て、障がいに関する ことなど福祉・保健サービスを提供するとともに、地域の皆様の福 祉・保健活動を応援しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 31人(パート含む)
(女性23人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 67000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-05606761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
神奈川県横浜市の介護求人
東京都
葛飾区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/そんぽの家S西新小岩求人募集(東京都葛飾区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区西新小岩4-1-17 そんぽの家S西新小岩
- 最寄り駅: JR総武線 新小岩駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
葛飾区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/そんぽの家S四つ木求人募集(東京都葛飾区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区東四つ木4-47-8 そんぽの家S四つ木
- 最寄り駅: 京成押上線 京成立石駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
足立区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/そんぽの家S綾瀬求人募集(東京都足立区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都足立区綾瀬2-32-3 そんぽの家S綾瀬
- 最寄り駅: 東京メトロ千代田線 綾瀬駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
葛飾区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/そんぽの家柴又求人募集(東京都葛飾区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区柴又4-12-10 そんぽの家柴又
- 最寄り駅: 京成電鉄金町線 柴又駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
葛飾区
SOMPOケア(株)のケアマネジャー/正社員/そんぽの家柴又/経験不問求人募集(東京都葛飾区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区柴又4-12-10 そんぽの家柴又
- 最寄り駅: 京成電鉄金町線 柴又駅
- 月給276,100円~276,100円
期限:2026年05月31日
東京都
足立区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/SOMPOケア足立訪問介護求人募集(東京都足立区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都足立区千住中居町33-3大橋ビル4階 SOMPOケア足立訪問介護
- 最寄り駅: JR常磐線 北千住駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
荒川区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/荒川夜間訪問介護求人募集(東京都荒川区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都荒川区東尾久6-5-5富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川夜間訪問介護
- 最寄り駅: 都電荒川線 東尾久三丁目駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
荒川区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/SOMPOケア荒川訪問介護求人募集(東京都荒川区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都荒川区東尾久6-5-5富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川訪問介護
- 最寄り駅: 都電荒川線 東尾久三丁目駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
荒川区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/SOMPOケア荒川定期巡回求人募集(東京都荒川区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都荒川区東尾久6-5-5富士産業ビル2階203号室 SOMPOケア荒川定期巡回
- 最寄り駅: 都電荒川線 東尾久三丁目駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
東京都
葛飾区
SOMPOケア(株)の【介護福祉士】介護職/正社員/SOMPOケア葛飾定期巡回求人募集(東京都葛飾区)
SOMPOケア株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル6階601 SOMPOケア葛飾定期巡回
- 最寄り駅: 京成線 青砥駅
- 月給245,800円~245,800円
期限:2026年05月31日
