セントケア神奈川(株)セントケア港南のケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートの正社員求人募集(神奈川県横浜市南区)
セントケア神奈川株式会社セントケア港南
- 正職員
- 社会保険完備
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給260,500円~260,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階 |
| 求人番号 | 14010-16091161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケア港南では、ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意専任としてケアマネ業務に集中できる環境多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力があります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査等を行います。(介護予防も含まれます)また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階 最寄り駅
市営地下鉄 上永谷駅から徒歩で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
28人(パート含む)(女性23人、パート21人) |
| 給与・報酬 | 月給260,500円~260,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 47,500円~47,500円役割手当 5,000円~5,000円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 20,000円~20,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
※お客様の状況により、勤務時間の前後あり休日:土曜日,日曜日,その他 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
~多様な働き方を実現するために~・在宅、事業所で勤務が可能。通勤のない朝の時間を有効活用・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー・いつでもオンラインで繋がる安心感・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談ください・雇入れ時の健康診断費用全額補助居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定ですまた、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア港南 |
|---|---|
| 所在地 | 233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1401-930813-4 |
| 従業員数(就業場所) | 28人(パート含む)
(女性23人、パート21人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-16091161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
- 福島県会津若松市湊町大字共和字西田面180番地 「特別養護老人ホーム絆」
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- 福島県会津若松市湊町大字共和字西田面180番地 「特別養護老人ホーム絆」
- 月給186,100円~250,500円
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- 福島県会津若松市湊町大字共和字西田面180番地 「特別養護老人ホーム絆」
- 月給190,700円~218,400円
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- 正職員
- 福島県会津若松市湊町大字共和字西田面180番地 「特別養護老人ホーム絆」
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- 正職員
- 福島県会津若松市大戸町小谷川端1番地
- 月給200,600円~228,400円
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- パート・アルバイト
- 福島県いわき市植田町小名田13-2 ハートフルなこそヘルパーステーション
- 時給1,200円~1,200円
