セントケア神奈川(株)セントケア神奈川のドライバー兼介護職/正社員/未経験スタートOK/日曜定休求人募集(神奈川県横浜市神奈川区)

セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?

募集職種	ドライバー兼介護職/正社員/未経験スタートOK/日曜定休
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給275,500円～275,500円
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3-2-15 清水ビル1階
求人番号	14010-24121061
有効期限	2026年07月31日

応募方法

神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケア神奈川では、ドライバー兼介護職/正社員/未経験スタートOK/日曜定休を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年05月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

日勤のみのお仕事です(日曜定休)介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽やホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、入浴介助を行っていただきます。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。・1日、6～7件訪問・訪問範囲:主に神奈川区内「変更範囲:変更なし」

皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!そんなお客 ...続きを読む皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと最高のお風呂を届けて差し上げましょう!ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。

訪問入浴デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～44歳キャリア形成
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎特定処遇改善加算あり

応募方法

募集内容

募集職種	ドライバー兼介護職/正社員/未経験スタートOK/日曜定休介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒221-0001 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3－2－15 清水ビル1階神奈川県横浜市最寄り駅ＪＲ横浜線　大口駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性35人、パート30人）
給与・報酬	月給275,500円～275,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当職種手当 12,000円～12,000円運転手当 5,000円～5,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足実務者研修手当+7,000円介護福祉士手当+12,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	※お客様の状況により変動あり休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日以外で1日休み(シフトによる) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)【当社の教育】セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとりの成長意欲をバックアップ!成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

日勤のみのお仕事です(夜勤無し)介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート管理者が丁寧に研修を行います。資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします・運転免許のみで始められる介護のお仕事です。・介護福祉士を活かすならセントケアで新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当や一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*雇入れ時の健康診断費用全額補助

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒221-0001 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3－2－15 清水ビル1階
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地	221-0001 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3－2－15 清水ビル1階
事業内容	総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	1401-930174-2
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性35人、パート30人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14010-24121061
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	横浜公共職業安定所