セントケア神奈川(株)セントケア横浜泉のサービス提供責任者/訪問介護/正社員求人募集(神奈川県横浜市泉区)
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜泉
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給263,500円~283,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ2階-C |
| 求人番号 | 14030-06116361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケア横浜泉では、サービス提供責任者/訪問介護/正社員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
お客様への理解を深めて頂くために、入社後は同行現場研修から始めて頂きます。お客様とヘルパーさんを理解した上でのスケジュール調整、ヘルパーさんの指導、訪問介護計画書の作成、実績の管理など、サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたりますが、先輩サービス提供責任者のもと、しっかりと覚えて頂けるまで丁寧に指導致します。知識や技術は必要ですが、一番大切なのはあなたの人柄と、お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとなる。私たちと共に歩み、成長していきましょう。「変更範囲:変更無し」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ2階-C 最寄り駅
相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性15人、パート17人) |
| 給与・報酬 | 月給263,500円~283,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
182,000円~182,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円役割手当 15,000円~15,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
(b欄続き)・特定事業所加算3,000円・介護福祉士手当12,000~32,000円※介護福祉士3年以上実績がある方は、実績に応じて給与アップ!
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制ですが、現状、ほぼ土曜と日曜が休みとなっています。 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*制服無料貸与。*資格取得費用全額支援制度あり。*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します!*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。・初めてサービス提供責任者になる方も安心して就業していただけるよう、新任サービス提供責任者研修も、ご用意しております。・ケアマネージャーや管理者、本社勤務等キャリアアッププランも多数あります。現任サービス提供責任者経験談「サービス提供責任者として勤務して1年が経ちました。地域密着のサービスのため、いろいろなケアマネージャーや他事業者さまとの情報交換で楽しく業務にあたっています。困ったことは先輩方や上司へいつでも相談できるのが魅力だと思っています。」
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特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ2階-C |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/07/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア横浜泉 |
|---|---|
| 所在地 | 245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ2階-C |
| 事業内容 | セントケア横浜泉では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成サービ ス・を行っています。実務に沿った分かりやすい20種類の研修が あり未経験の方も安心です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1403-917231-6 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性15人、パート17人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「セントケア神奈川株式会社セントケア横浜泉」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14030-06116361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
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- 千葉県柏市酒井根393-1 JR常磐線北小金駅京成バス「西新田」下車徒歩2分
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- 千葉県柏市篠籠田1381ー19
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- 月給215,200円~220,200円
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- 時給1,319円~1,319円
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- パート・アルバイト
- 千葉県流山市向小金3丁目102-1
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- 時給1,369円~1,369円
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- 正職員
- 千葉県流山市向小金3丁目102-1
- 最寄り駅: JR常磐線「南柏」駅
- 月給275,080円~275,080円
(株)HITOWAイリーゼ南柏・別邸の日勤のみの介護職員/正社員/南柏駅徒歩13分!求人募集(千葉県流山市)
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- 正職員
- 千葉県流山市向小金3丁目102-1
- 最寄り駅: JR常磐線「南柏」駅
- 月給241,580円~241,580円
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株式会社HITOWA イリーゼ南柏・別邸
- 正職員
- 千葉県流山市向小金3丁目102-1
- 最寄り駅: JR常磐線「南柏」駅
- 月給251,580円~251,580円
