セントケア神奈川(株)セントケアあおばのサービス提供責任者※サ責未経験歓迎の正社員求人募集(神奈川県横浜市青葉区)
セントケア神奈川株式会社 セントケアあおば
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
| 募集職種 | サービス提供責任者※サ責未経験歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給240,500円~240,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103 |
| 求人番号 | 14150-00792861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社 セントケアあおばでは、サービス提供責任者※サ責未経験歓迎を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
(日勤のみのお仕事です)まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、同行研修いたします。具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか?「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職の経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職の経験 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者※サ責未経験歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103 最寄り駅
東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人(パート含む)(女性8人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給240,500円~240,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
174,000円~174,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円役割手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円地域手当 28,000円~28,000円
手当等の補足
実務者研修手当7,000円介護福祉士手当12,000円*介護福祉士の方は実務経験年数により更に給与アップ+12,000円~*特定事業所加算+1,000円~3,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
お客様の状況や交通事情により前後あり休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
☆日勤のみのお仕事です☆サービス提供責任者未経験からスタートした先輩も活躍中!サ責経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、サ責未経験の方も安心。あなたの成長をサポートします!あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助【現任サービス提供責任者の経験談】「地域密着のサービスのため、近隣のケアマネジャー様や他事業者様との協力関係で地域を支えていく実感があります。訪問介護は究極のサービス業。完成、正解がないので自らも成長できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/01/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアあおば |
|---|---|
| 所在地 | 225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に66の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等13種類のサービスを実施 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1415-924748-6 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性8人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14150-00792861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
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- 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地(本部)
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- 契約職員
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- 契約職員
- 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307(本部)
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- パート・アルバイト
- 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307(本部)
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- 時給1,131円~1,151円
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- パート・アルバイト
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番地1 「特別養護老人ホーム寿楽園」
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- 時給1,164円~1,364円
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- パート・アルバイト
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番地1 「特別養護老人ホーム寿楽園」
- 最寄り駅: JR弥生が丘駅
- 時給1,131円~1,151円
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- 正職員
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番地1 「鳥栖市若葉弥生が丘地区地域包括支援センター」
- 最寄り駅: JR弥生が丘駅
- 月給275,000円~306,500円
