エフィラワークス(株)就労継続支援B型事業所銀河小田急相模原の【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(小田急相模原)の正社員求人募集(神奈川県座間市)

エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河小田急相模原

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。

募集職種	【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(小田急相模原)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給350,000円～570,000円
勤務地	神奈川県座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘1階
求人番号	14100-02639061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

神奈川県座間市のエフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河小田急相模原では、【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(小田急相模原)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月18日

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動■見学対応、利用者面談、クレーム対応■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)など【変更範囲】法人の定める業務◎頑張りを明確に評価・還元◎次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆入社の決め手は働いて ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。◆快適且つ効率的に仕事に取り組めるように職場環境を整備◆研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の取り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得。

就労継続支援B型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要サービス管理責任者の要件を満たす資格あれば尚可無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(小田急相模原) 訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘1－3－4 ＣＬＬエクセレンス相模が丘1階神奈川県座間市最寄り駅小田急小田原線　小田急相模原駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内での転勤可能性ありＨＰ参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート1人）
給与・報酬	月給350,000円～570,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 216,825円～216,825円定額的に支払われる手当業務手当 65,000円～225,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(1)～(3)就業時間例シフト制応相談月平均労働時間:173時間休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休/シフト制/年末年始休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中研修制度充実見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

☆★2025年12月22日に本社は下記住所に移転しました★☆横浜市港北区新横浜3-2-3エピックタワー新横浜19階【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「銀河小田急相模原にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜3－2－3 エピックタワー新横浜19階エフィラワークス株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3－2－3 エピックタワー新横浜19階エフィラワークス株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/17」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河小田急相模原
所在地	252-0001 神奈川県座間市相模が丘1－3－4 ＣＬＬエクセレンス相模が丘1階
事業内容	「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて　”あなたらしく働ける”　を大切にしています。
設立日	平成元年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1410-620414-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート1人）
従業員数（全体）	113人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14100-02639061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	厚木公共職業安定所