ALSOKジョイライフ(株)の介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原求人募集(京都府木津川市)

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

◆未経験者の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。

募集職種	介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給261,500円～280,500円
勤務地	京都府木津川市相楽台9-1-5 ローズライフ高の原
求人番号	27020-37860661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府木津川市のＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社では、介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原を 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月16日

仕事内容

◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助となります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎!教育体制が充実!*平均介護度:2.4*入居者数:119名(特定利用者数:69名)【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】

◆未経験者の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。◆ご入所者さまを主体とした、寄り添った介護が自慢の施設です。◆ノーリフティングケアを実施し、職員の健康増進にも力を入れています。◆看護師が24時間常駐しているので安心です。◆駅からのアクセスがよく、清潔で綺麗な施設です。

介護付き有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須高齢者施設での介護業務経験

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 ローズライフ高の原京都府木津川市最寄り駅近鉄京都線「高の原」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大阪府、奈良県、兵庫県、京都府受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
給与・報酬	月給261,500円～280,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 199,000円～209,000円定額的に支払われる手当変形労働手当 4,000円～4,000円成果給手当 11,500円～11,500円処遇改善手当 47,000円～56,000円手当等の補足・時間外別途支給・夜勤手当:1勤務あたり7440円～7590円※保有資格、経験による。※深夜法定割増5時間分を含む・年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:30～翌10:00(休憩2時間)の夜勤勤務あり*1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト勤務シフトは前月25日に確定休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。*残業代は別途支給。*休暇積立制度あり。*シフトは毎月25日に確定。*年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による)*通勤費は2km以上より支給。*車通勤希望の方は、駐車場の空き具合を確認しますのでご相談ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

京都府で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 ローズライフ高の原
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
所在地	530-0047 大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
事業内容	有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等
設立日	平成12年
公式サイト	https://joylife.alsok.co.jp/
事業所番号	2702-430131-5
従業員数（就業場所）	58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
従業員数（全体）	1076人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-37860661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所