(株)傍楽のケアマネジャー(業績給あり・ケアプランセンター月)の正社員求人募集(京都府久御山町)

株式会社傍楽

正職員
オンライン自主応募可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

<通勤について>マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)バイク・自転車通勤:可<社用車をご用意>訪問用に車、バイクの準備は要りません!

募集職種	ケアマネジャー(業績給あり・ケアプランセンター月)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給270,000円～270,000円
勤務地	京都府久世郡久御山町栄3丁目1-20 『ケアプランセンター月』京都京阪バス西栄町下車徒歩2分
求人番号	26080-06669461
有効期限	2026年09月30日

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京都府久御山町の株式会社傍楽では、ケアマネジャー(業績給あり・ケアプランセンター月)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月13日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月13日

仕事内容

主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です■ケアマネ業務全般-主な内容-■相談受付、契約■アセスメント■ケアプランの作成■サービス担当者会■モニタリング、評価業務の変更範囲:変更なし

マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)バイク・自転車通勤:可訪問用に車、バイクの準備は要りません!社用車は、普通自動車(AT)・原付バイク・自転車ちょっとした用事に使える時間有給も取りやすい環境です!・リフレッシュ休暇(連続4日間取得、入職1年後)・健康管理休暇(健康管理を目的とした5日間の有給休暇 ...続きを読むマイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)バイク・自転車通勤:可訪問用に車、バイクの準備は要りません!社用車は、普通自動車(AT)・原付バイク・自転車ちょっとした用事に使える時間有給も取りやすい環境です!・リフレッシュ休暇(連続4日間取得、入職1年後)・健康管理休暇(健康管理を目的とした5日間の有給休暇、入職後すぐ)熱中症対策にも力を入れています休憩時間や合間に自由に飲める、スープ・コーヒーなどを常備スタッフ一人ひとりの健康を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：原動機付自転車免許無資格・資格なしOK その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須主任介護支援専門員又は介護支援専門員の1年以上の経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	入力程度

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募集内容

募集職種	ケアマネジャー(業績給あり・ケアプランセンター月) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3～6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒613-0032 京都府久世郡久御山町栄3丁目1－20 『ケアプランセンター月』京都京阪バス西栄町下車徒歩2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給270,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～270,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足試用期間終了後、経験・能力を評価のうえ、基本給30万円を予定しています。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時45分～17時45分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	必要に応じて時差出勤や振替出勤を認める休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始(12/31～1/3)、創業記念日(1/11) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上時差出勤あり
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：昇給あり、交通費全額支給、各種保険加入、退職金制度、制服貸与あり。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

<通勤について>マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)バイク・自転車通勤:可<社用車をご用意>訪問用に車、バイクの準備は要りません!社用車は、普通自動車(AT)・原付バイク・自転車<入職1年後からは有給休暇20日付与>ちょっとした用事に使える時間有給も取りやすい環境です!<独自の有給休暇あり>・リフレッシュ休暇(連続4日間取得、入職1年後)・健康管理休暇(健康管理を目的とした5日間の有給休暇、入職後すぐ)<冷凍冷蔵ドリンク支給>熱中症対策にも力を入れています<フリードリンク>休憩時間や合間に自由に飲める、スープ・コーヒーなどを常備<健康経営優良法人認定>スタッフ一人ひとりの健康を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府久世郡久御山町栄3丁目1－20
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒613-0032 京都府久世郡久御山町栄3丁目1－20 『ケアプランセンター月』京都京阪バス西栄町下車徒歩2分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社傍楽
所在地	613-0032 京都府久世郡久御山町栄3丁目1－20
事業内容	訪問看護・居宅介護事業、コンサルティング事業
設立日	令和4年
公式サイト	http://hataraku-official.com/
事業所番号	2608-616598-5
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	15人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26080-06669461
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	宇治公共職業安定所