(株)雅の通所介護事業所の相談員の正社員求人募集(京都府京都市山科区)

株式会社雅

正職員
社会保険完備
寮・社宅あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

■事業所運営のフォロー体制が充実豊富な介護事業所運営経験を持つマネジャーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。

募集職種	通所介護事業所の相談員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給204,000円～254,000円
勤務地	京都府京都市山科区音羽草田町43-15 渡辺ビル1階
求人番号	25010-04262161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

京都府京都市の株式会社雅では、通所介護事業所の相談員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月20日

仕事内容

・担当者会議への出席・関係機関各所への営業活動・ケアマネジャー様との情報交換・新規利用者様受入に際する契約書類等手配・利用者様の送迎・現場スタッフの指導教育・現場のフォローなど・半日型のため食事の提供等はありません※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています変更の範囲:変更なし

■事業所運営のフォロー体制が充実豊富な介護事業所運営経験を持つマネジャーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。■相談員からステップアップも可能(キャリアパス制度)相談員からマネジャー・事業 ...続きを読む ■事業所運営のフォロー体制が充実豊富な介護事業所運営経験を持つマネジャーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。■相談員からステップアップも可能(キャリアパス制度)相談員からマネジャー・事業統括へのキャリアパスが用意されています。管理者として経験を積み、さらなるステップアップを目指すことができます。・生活相談員、介護支援専門員の経験がある方・通所介護経験があり、キャリアアップを考えている方・将来、マネジャーや管理職等へのスキルアップを目指している方

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須医療・介護・障害分野いずれかの実務経験2年以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	Excel・Word・基本的なPCスキル使用している介護ソフトはカイポケです。

応募方法

募集内容

募集職種	通所介護事業所の相談員生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43－15 渡辺ビル1階京都府京都市最寄り駅京阪京津線：四宮駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	月給204,000円～254,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 184,000円～210,000円定額的に支払われる手当職能手当 10,000円～24,000円役職手当 10,000円～20,000円手当等の補足皆勤手当年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,670円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～335,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	休日:土曜日,日曜日休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：4,100円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 72歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備寮・社宅あり資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

車通勤の場合はご相談ください。近隣に駐車場が少ないため確保できない場合があります。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市山科区音羽草田町43－15 渡辺ビル1階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町43－15 渡辺ビル1階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社雅
所在地	520-0802 滋賀県大津市馬場2丁目9番8号
事業内容	訪問介護事業・通所介護事業・福祉用具販売および貸与事業
設立日	平成26年
公式サイト	https://miyabi-otsu.amebaownd.com/
事業所番号	2501-919932-3
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	34人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	25010-04262161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	大津公共職業安定所