社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会京都市聴覚言語障害センターの支援員(若木寮での勤務)・2026年4月1日入職の正社員求人募集(京都府中京区)
社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会 京都市聴覚言語障害センター
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 支援員(若木寮での勤務)・2026年4月1日入職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給211,808円~245,808円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京東中合町2番地 『京都市聴覚言語障害センター若木寮』 |
| 求人番号 | 26010-04323861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
京都府京都市の社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会 京都市聴覚言語障害センターでは、支援員(若木寮での勤務)・2026年4月1日入職を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の入所施設です。・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助(買い物や通所等の同行、金銭管理、生活上の困りごとの相談、食事支援、服薬支援、入浴介助等)・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。[変更範囲:法人の業務に限る]【きょうと福祉人材認証制度<認証>事業所】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士 上記の有資格者優遇。ほか裏面に記載あり。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 支援員(若木寮での勤務)・2026年4月1日入職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒604-8473 京都府京都市中京区西ノ京東中合町2番地 『京都市聴覚言語障害センター若木寮』 最寄り駅
地下鉄・西大路御池駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 京都府内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
227人(パート含む)(女性166人、パート106人) |
| 給与・報酬 | 月給211,808円~245,808円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~234,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 11,808円~11,808円
手当等の補足
※こども手当(条件あり)※介護福祉士手当5000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 (2)7時45分~16時30分 (3)10時30分~19時15分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:年間休日日数に合わせ、土曜、日曜、祝日の勤務があります。 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【勤務について】休日・年末年始を含むシフト勤務に応じられる方【賃金について(経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り)】★大学院・大学・短大・医療系専門学校・専門学校・高等学校卒業200,000円~【退職金について】「退職金共済」及び「福祉医療機構(1年以上)」からの支給。【休日休暇について】★年次有給休暇年25日(初年度のみ10日)/年末年始/長期勤続休暇/慶弔休暇/育児介護休業法に関する休業・休暇/その他の制限及び措置/産前産後休暇/生理休暇/母子健康管理のための休暇/裁判員制度特別休暇【教育研修】新規採用職員研修/手話研修/中堅職員(3年目・6年目)研修/人材育成(キャリアパス)制度/フォローアップ研修/自己啓発支援制度/資格取得支援制度(手話通訳士・介護福祉士・社会福祉主事)*バイク通勤:可・自転車通勤:可*駐輪場自己負担:なし※応募書類のエントリーシートについては、当法人のホームページ【中途新規職員採用】よりダウンロードしてください。【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:610-0121京都府城陽市寺田林ノ口11番64 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 2026年2月27日(金) |
| 選考場所 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田林ノ口11番64 『京都府聴覚言語障害センター』 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/02/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会 京都市聴覚言語障害センター |
|---|---|
| 所在地 | 604-8437 京都府京都市中京区西ノ京東中合町2 |
| 事業内容 | 聴覚言語障害者に対するコミュニケーション支援・情報支援・生活 支援・社会参加支援・3障害対象の相談支援・難聴(幼)児への放 課後支援・地域の高齢者への入所支援・デイサービス・生活支援等 |
| 設立日 | 昭和57年 |
| 公式サイト | http://www.kyoto-chogen.or.jp |
| 事業所番号 | 2601-032217-6 |
| 従業員数(就業場所) | 227人(パート含む)
(女性166人、パート106人) |
| 従業員数(全体) | 420人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-04323861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
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