(医)洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部の介護支援専門員(京都市朱雀地域包括支援センター)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府中京区)

医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部

その他・正社員以外
社会保険完備
研修制度充実
託児所あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護支援専門員(京都市朱雀地域包括支援センター)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照
給与	月給234,500円～267,200円
勤務地	京都府京都市中京区壬生馬場町14番11 『京都市朱雀地域包括支援センター』
求人番号	26010-07229361
有効期限	2026年05月31日

応募方法

京都府京都市の医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部では、介護支援専門員(京都市朱雀地域包括支援センター)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月11日

仕事内容

朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など。また、社会福祉士として高齢者に対する虐待防止、権利擁護などの業務。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(京都市朱雀地域包括支援センター) ケアプランナー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他　※求人に関する特記事項欄参照契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他※求人に関する特記事項欄参照
勤務地・交通	〒604-8805 京都府京都市中京区壬生馬場町14番11 『京都市朱雀地域包括支援センター』京都府京都市最寄り駅ＪＲ／地下鉄・二条駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給234,500円～267,200円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 185,500円～214,200円定額的に支払われる手当介護支援専門手当 49,000円～53,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時15分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(4週8休)ワークライフバランス休暇(3日)リフレッシュ休暇(5日) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　洛和イリオス保育園、洛和若草保育園その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実託児所あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

【転勤・就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。本人の希望を考慮して同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり*履歴書の写真はカラー写真を貼付*バイク・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：600‐8461京都市下京区仏光寺通油小路下ル木賊山町171 洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒000-0000 紹介連絡時にご説明致します
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/09」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
所在地	604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
事業内容	京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。
設立日	昭和48年
公式サイト	http://rakuwa.or.jp
事業所番号	2601-930021-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	3583人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26010-07229361
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所