(医)洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部の介護職(洛和ホームライフ山科東野)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市山科区)

医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部

その他・正社員以外
社会保険完備
研修制度充実
託児所あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護職(洛和ホームライフ山科東野)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照
給与	月給202,700円～217,500円
勤務地	京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2 洛和ホームライフ山科東野
求人番号	26010-10621061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

京都府京都市の医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部では、介護職(洛和ホームライフ山科東野)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月20日

仕事内容

要介護認定を受けたご高齢者が入居するプライバシーを重視した全室個室の介護付き有料老人ホームです。食事をはじめ、入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供しています。施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て、それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。通勤の利便性は高く、チームケアを心がけ、日々ケアに努めています。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

介護付き有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(洛和ホームライフ山科東野) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況、その他による契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況、その他による
勤務地・交通	〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町11－2 洛和ホームライフ山科東野京都府京都市最寄り駅地下鉄・東野駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性18人、パート5人）
給与・報酬	月給202,700円～217,500円
給与（内訳）	基本給 192,700円～207,500円定額的に支払われる手当特定処遇改善手当 10,000円～10,000円手当等の補足 ※家族手当(扶養の場合)0～3歳に達した年度末3,000円3～18歳達した年度末10,000円※夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回)*経験加算有
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時15分 (2)8時00分～16時45分 (3)10時30分～19時15分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(4)16:30～9:30(1)～(3)休憩60分(4)休憩90分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制:4週8休ワークライフバランス(3日)*リフレッシュ休暇(5日) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：あり　洛和イリオス保育園、洛和若草保育園その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実託児所あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*バイク・自転車通勤:可※履歴書の写真はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない)【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒600－8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒000-0000 詳細は紹介時に連絡
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/16」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
所在地	604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
事業内容	京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。
設立日	昭和48年
公式サイト	http://rakuwa.or.jp
事業所番号	2601-930021-0
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性18人、パート5人）
従業員数（全体）	3583人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26010-10621061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所