訪問介護なる((株)なる)のご利用者宅で行う訪問介護、経験のある方、福利厚生充実!の正社員求人募集(京都府京都市西京区)

訪問介護なる（株式会社なる）

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

ご利用者の在宅生活を守るためには、まず職員が安心して働き、考えを出し合えることが大切だと考えています。

募集職種	ご利用者宅で行う訪問介護、経験のある方、福利厚生充実!
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,760円～322,340円
勤務地	京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106
求人番号	26010-13780161
有効期限	2026年07月31日

応募方法

京都府京都市の訪問介護なる（株式会社なる）では、ご利用者宅で行う訪問介護、経験のある方、福利厚生充実!を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年05月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月3日

仕事内容

訪問は一人でも、支援はチームで行う。高齢者・障がいのある方の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です。訪問エリアは西京区中心(樫原・上桂等)。1日4～6件程度のご利用者宅を訪問し、身体介護(排泄・入浴・食事介助等)や生活援助(掃除・買物・調理等)を行います。状態変化により支援が増える方にも、チームで応えられる体制づくりのため募集。訪問以外は記録入力や簡単な事務作業。入社後は管理者・責任者が同行し、安心して支援できるまで相談対応します。経験に応じて無理なく担当を調整します。*変更範囲:変更なし

ご利用者の在宅生活を守るためには、まず職員が安心して働き、考えを出し合えることが大切だと考えています。当事業所は『職員が職員のために立ち上げた』小規模な訪問介護事業所です。令和8年度のテーマは『話・和・輪』ご利用者のことを職員同士でよく話し、和やかな関係の中で、チームとして一つになれる介護を目指して ...続きを読むご利用者の在宅生活を守るためには、まず職員が安心して働き、考えを出し合えることが大切だと考えています。当事業所は『職員が職員のために立ち上げた』小規模な訪問介護事業所です。令和8年度のテーマは『話・和・輪』ご利用者のことを職員同士でよく話し、和やかな関係の中で、チームとして一つになれる介護を目指しています。訪問は一人でも、支援はチームで行う。経験や知識を分かち合い、迷いや不安を一人で抱え込まない職場です。技術や学びは、一生の財産になると考え、研修や成長の機会も大切にしています。また、全ての収支を見える化し、利益が出た場合は純利益の60%を職員へ還元する仕組みがあります。自分や家族が受けたいと思える介護を、一緒に地域へ届けていきませんか。経験を活かしたい方をお待ちしています。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須介護職としての経験(訪問介護以外の経験でも可)
PCスキル	勤怠・介護記録はスマホで行います。文字入力・LINE作成程度で可。スマホが苦手な方にも丁寧に説明します。

応募方法

募集内容

募集職種	ご利用者宅で行う訪問介護、経験のある方、福利厚生充実! 事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月（就業規則による）試用期間中の条件：異なる *試用期間は9時～18時の勤務(時間の相談も可能です)賃金条件は変更ありません。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106 京都府京都市最寄り駅阪急京都本線・桂駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性8人、パート2人）
給与・報酬	月給250,760円～322,340円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～245,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 51,480円～60,060円資格手当 3,000円～10,000円車両手当 2,500円～3,500円昼食補助手当 3,780円～3,780円手当等の補足資格手当:介護福祉士10,000円実務者研修5,000円初任者ヘルパー2級3,000円車両手当(自己車両で出勤し勤務中利用するため):自転車2,500円バイク(原付を含む)3,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.25％～0.80％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 1.67ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	試用期間(3ヶ月)は9時～18時の勤務(時間の相談も可能)訪問件数のノルマなどはなく、直行直帰も可能です。(3)フレックス希望の場合。コアタイム無し休日:その他週休二日制:毎週その他:週休二日制を採用(前月25日にシフト作成)*土日休みの希望も可休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制土日休み年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：150,000円福利厚生：持込車両の修理代60%補助ヘルパー傷害保険の全員加入昼食代の半額補助(3,780円)会社が認める外部研修の費用補助退職金制度(月々一律5,000円積立)予防接種の一部補助健康診断リフレッシュ休暇6日有給の半日及び時間単位での付与慶事・弔辞休暇各種見舞金親睦会費の補助通勤手当(合理的な経路の費用を全額支給)その他、働きやすくなる福利厚生を取り入れていきます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

*トライアル雇用併用求人(9時～18時勤務、他は同一条件)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【働きやすさと還元を大切にしています】R8年、処遇改善手当を30%アップ。開業1年半で賞与1.67ヶ月分支給実績。(賞与は業績に連動)ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆希望によりフレックスタイム制(コアタイム無し)勤務も可清算期間は1ヶ月(1日～末日)、1日の標準期間は8時間清算期間内総労働時間:8時間×期間内所定労働日数☆退職金5,000円/月積立(積立金は事業所が負担)☆リフレッシュ休暇は入社翌日から可(年6日・年間休日に含む)前年対象者取得率100%有給付与前の病欠や、行事や旅行の調整も安心です。☆有給は半日・時間単位で取得可(残日数はスマホで確認可)☆毎週土日休みの希望も可☆活動範囲は電動自転車で移動できる範囲☆持込車両修理代60%補助☆車両の燃料代全額支給☆バイク・自転車通勤可、ヘルパー傷害保険加入ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー(連絡先:求人管理情報(補足)参照)

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106 『訪問介護なる』
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/29」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	訪問介護なる（株式会社なる）
所在地	615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106
事業内容	西京区を中心に、高齢者・障がいのある方の在宅生活を支える訪問介護、総合事業、障がい福祉サービス、移動支援等を行っています。
設立日	令和6年
公式サイト	https://www.naru.care
事業所番号	2601-633458-2
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性8人、パート2人）
従業員数（全体）	9人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「訪問介護なる（株式会社なる）」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「訪問介護なる（株式会社なる）」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26010-13780161
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所