(株)トランスポートの介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社トランスポート
- その他・正社員以外
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /※求人に関する特記事項欄参照 |
| 給与 | 月給234,500円~267,200円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3リバービル1階 居宅介護サービスセンター醍醐駅前 |
| 求人番号 | 26020-00610461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
京都府京都市の株式会社トランスポートでは、介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行(委託を受けた場合)、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。[変更の範囲]会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅介護サービスセンター醍醐駅前) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他による 【通算契約期間・更新回数の上限なし】
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他による【通算契約期間・更新回数の上限なし】
|
| 勤務地・交通 |
〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3リバービル1階 居宅介護サービスセンター醍醐駅前 最寄り駅
地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 本人の希望を考慮し同一法人内病 院及び施設への転勤の可能性も有
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性2人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給234,500円~267,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給
185,500円~214,200円
定額的に支払われる手当
※介護支援手当 49,000円~53,000円
手当等の補足
b欄※=介護支援専門員手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
*日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*シフト制:4週8休*日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く*ワークライフバランス休暇*リフレッシュ休暇 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※履歴書の写真はカラー写真貼付※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛※バイク・自転車通勤:可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】*正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:※求人に関する特記事項欄参照 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社トランスポート |
|---|---|
| 所在地 | 607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87-1 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理 民間救急や介護タクシー事業 訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2602-616470-9 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性2人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 207人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26020-00610461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
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