(医)同仁会(社団)・介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)パート・バイト求人募集(京都府京都市)

医療法人同仁会（社団）

パート・アルバイト
研修制度充実
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
高時給

募集職種	介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,262円～1,552円
勤務地	京都府京都市(事業所) *仕事内容欄参照
求人番号	26020-14384261
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府京都市の医療法人同仁会（社団）では、介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月3日

仕事内容

入所者・利用者様に対する日常生活全般の介護業務*パート賞与あり【就業場所】(1)介護老人保健施設マムフローラ〒617-0853長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2(2)介護老人保健施設マムクオーレ〒601-8326京都市南区吉祥院南落合町40-3(3)介護老人保健施設マムクオーレ2〒601-8453京都市南区唐橋羅城門町38*変更範囲:法人の定める業務

介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴	必須高校以上
職務経験等

応募方法

募集内容

募集職種	介護職【介護職員初任者研修・介護実務者研修】(入所) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒600-0000 京都府京都市（事業所）＊仕事内容欄参照転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市南区・長岡京市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
給与・報酬	時給1,262円～1,552円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,081円～1,371円定額的に支払われる手当処遇改善手当 181円～181円手当等の補足勤務手当・家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給扶養の範囲内での勤務相談可*深夜手当別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～12円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分 (2)12時00分～20時30分 (3)17時00分～9時30分休憩時間：45分時間外労働：あり 2時間
休日等	勤務日数・時間は、相談のうえ決定就業時間(3)は休憩90分深夜時間は18歳以上(労働基準法に準ずる年齢制限)週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:労働日数:3日～で相談可*シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実託児所あり車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

*バイク・自転車通勤:可*マイカー通勤:可[駐車場自己契約・全額自己負担]*賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び賞与(3ヶ月)の総額から時間単価を算出しています*パート時給賞与234円～312円(賞与算定期間の勤務時間数で支給)注)ただし、正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし*処遇改善手当は実績*常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します*更新回数上限:なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：〒601－8453 京都市南区唐橋羅城門町30同仁会本部
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 市バス九条七本松バス停下車徒歩1分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人同仁会（社団）
所在地	601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
事業内容	京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。
設立日	昭和32年
公式サイト	http://www.dojinkai.com/
事業所番号	2602-027403-1
従業員数（就業場所）	69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
従業員数（全体）	650人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26020-14384261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	京都七条公共職業安定所