社会福祉法人洛和福祉会の介護職(洛和グループホーム山科小山)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市山科区)
社会福祉法人洛和福祉会
- その他・正社員以外
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 介護職(洛和グループホーム山科小山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /※求人に関する特記事項欄参照 |
| 給与 | 月給203,700円~218,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区小山鎮守町9-1 洛和グループホーム山科小山 |
| 求人番号 | 26030-06252261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
京都府京都市の社会福祉法人洛和福祉会では、介護職(洛和グループホーム山科小山)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
1ユニット9名定員の共同生活空間において、24時間365日常駐する介護職が他職種と連携し、認知症ケアを主とし、家事・生活面・身体面をサポートします。ご利用いただく方が安心して安全に生活を営んでいくためのサポートを行うアットホームな雰囲気の認知症対応型高齢者向けサービスです。食事・排せつ・入浴などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務、日々の記録もお願いします。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務【就業の場所:変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和グループホーム山科小山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他
|
| 勤務地・交通 |
〒607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町9-1 洛和グループホーム山科小山 最寄り駅
京阪京津線 追分駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 本人希望考慮、同一法人内の病院 ・施設への転勤の可能性あり
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性17人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給203,700円~218,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
192,700円~207,500円
定額的に支払われる手当
特定処遇改善手当 11,000円~11,000円
手当等の補足
※経験加算あり※残業手当支給※家族手当(扶養の場合)0~3歳に達した年度末3,000円3~18歳に達した年度末10,000円夜勤手当1回5,000円月平均6回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 0.00%~3.25%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 (2)12時15分~21時00分 (3)16時30分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(1)~(3)はシフト制による休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制:週4休8 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:50,000円 福利厚生:雇用条件に応じて各種保険加入充実した休暇制度「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」子育て支援制度「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」各種相談窓口「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」「税務」定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年)診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。※履歴書の写真はカラー写真を貼付※自転車・バイク通勤可【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山 町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2026/05/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人洛和福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
| 事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
| 設立日 | 平成9年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性17人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 1085人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26030-06252261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
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