会社名非公開の居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)の正社員求人募集(26030-06721861)(京都府京都市伏見区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
子育て支援・ママ活躍中
寮・社宅あり
研修制度充実
研修費用負担
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

2023年6月1日オープンの新しい事業所です。

募集職種	居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給270,000円～300,000円
勤務地	京都府京都市伏見区
求人番号	26030-06721861
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府京都市の会社名非公開では、居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年06月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月9日

仕事内容

介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成すること。そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調整を行うこと。変更範囲:変更なし

2023年6月1日オープンの新しい事業所です。現在は2名のケアマネジャーが在籍しておりますが同法人の訪問介護、訪問看護スタッフが20名程度いる事業所です。法人内スタッフは和気あいあいとしており仲良く楽しく気楽に定年まで働こうがモットーです。社内イベントもたくさんしており盛り上がってます。ユニバーサル ...続きを読む 2023年6月1日オープンの新しい事業所です。現在は2名のケアマネジャーが在籍しておりますが同法人の訪問介護、訪問看護スタッフが20名程度いる事業所です。法人内スタッフは和気あいあいとしており仲良く楽しく気楽に定年まで働こうがモットーです。社内イベントもたくさんしており盛り上がってます。ユニバーサルスタジオに行ったり社内運動会をしたり。(インスタグラム掲載)※社用車1台貸与(通勤可)、バースデーシステムあり、事務所内に飲み物お菓子常備、生涯雇用を目指した独自の昇給システムあり。あなたもテイクケアで楽しく働きませんか?

訪問介護訪問看護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可居宅ケアマネジャーとしての経験があれば尚良し。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人) ケアプランナー事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　最大3か月試用期間中の条件：異なる時給1,200円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	京都府京都市伏見区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性24人、パート4人）
給与・報酬	月給270,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～300,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足同法人内サービス(訪問介護、訪問看護、福祉用具)へのサービス紹介に対し各規程の歩合が付きます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり10,000円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オープニング・新規オープン子育て支援・ママ活躍中寮・社宅あり研修制度充実研修費用負担見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◆トライアル雇用併用求人トライアル期間中の労働条件:時給1,200円相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。【仕事と子育て両立可能求人】子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応いたします。*入社から5年間は昇給1万円、6年目からは退職積立をします5年～福利厚生として生命保険加入*1人1台社用車の貸出あり(直行直帰可)*マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし*資格取得支援試用期間中に介護職員初任者研修を受講していただきます。研修費用会社負担(2年以内に退職の場合は研修費用返還)勤務時間中の研修受講時間は給与支払なし福祉有償車両運転の資格支援あり(資格取得費用会社負担)※詳細はお問い合わせください*職場見学歓迎!お気軽にご相談ください。*短時間正社員・パートタイムも同時募集中です。「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護（高齢者、障害者）、介護タクシー訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性24人、パート4人）
従業員数（全体）	28人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-06721861
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所