(医)高生会の介護職員(デイサービスセンターふじのもり)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

医療法人高生会

正職員
社会保険完備
駅近（徒歩10分以内）

サービス付き高齢者向け住宅、ヘルパーステーションが併設しているデイサービスセンターです。

募集職種	介護職員(デイサービスセンターふじのもり)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	年俸制2,376,000円～3,084,000円（月給換算：200,000円～262,000円）
勤務地	京都府京都市伏見区深草僧坊町41
求人番号	26030-07052261
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府京都市の医療法人高生会では、介護職員(デイサービスセンターふじのもり)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年06月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月16日

仕事内容

デイサービスのご利用者に対する介護全般(食事介助・排泄介助・入浴介助)および送迎業務に携わるお仕事です。慣れるまでは、先輩職員がマンツーマンでご指導いたしますので、初心者の方やブランクのある方も安心してご応募ください。変更範囲:変更なし

サービス付き高齢者向け住宅、ヘルパーステーションが併設しているデイサービスセンターです。当法人にはもう1ヶ所デイサービスがありますが、こちらの施設はレスパイト目的のご利用が多いです。近くには複数の保育園があり、年に数回、園児とご利用者の交流会を開催しています。比較的ゆったりとした空間で介護に携わるこ ...続きを読むサービス付き高齢者向け住宅、ヘルパーステーションが併設しているデイサービスセンターです。当法人にはもう1ヶ所デイサービスがありますが、こちらの施設はレスパイト目的のご利用が多いです。近くには複数の保育園があり、年に数回、園児とご利用者の交流会を開催しています。比較的ゆったりとした空間で介護に携わることができます。ご利用者の笑顔を一緒に見守ってくださる方をお待ちしております。

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(デイサービスセンターふじのもり) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-0877 京都府京都市伏見区深草僧坊町41 京都府京都市最寄り駅京阪本線　藤森駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 49人（パート含む）（女性36人、パート26人）
給与・報酬	年俸制2,376,000円～3,084,000円（月給換算：200,000円～262,000円）年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 198,000円～257,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 2,000円～5,000円手当等の補足資格手当5,000円(介護福祉士お持ちの方)*月額(基本給)は年俸÷12か月で試算
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:休日:日曜日・その他1日年末年始休暇:5日、夏期休暇:3日休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：1)法人内勉強会月1回、職員が講師となって行います。多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。外部から講師をお呼びすることもあります。2)研修受講補助制度外部研修の費用を補助する制度です。3)資格取得支援制度資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。4)職員家族受診優待制度当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。5)定期健康診断協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　企業主導型保育園との連携ありその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備駅近（徒歩10分以内）

特記事項

マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で確保していただきます。通勤手当として一部負担いたします。*バイク、自転車は駐輪可

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒612-0877 京都府京都市伏見区深草僧坊町41
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人高生会
所在地	612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋10－157－2
事業内容	診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
設立日	平成6年
公式サイト	https://www.i-kouseikai.com
事業所番号	2603-103612-2
従業員数（就業場所）	49人（パート含む）（女性36人、パート26人）
従業員数（全体）	207人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「医療法人高生会」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-07052261
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所