(株)すずなぎの訪問介護、総合事業、居宅介護の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

株式会社すずなぎ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
研修制度充実
研修費用負担
見学OK
駅近（徒歩10分以内）

性別男女問わず、未経験の方も活躍中。

募集職種	訪問介護、総合事業、居宅介護
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給226,100円～246,800円
勤務地	京都府京都市伏見区大阪町595番地2グランカーサ日の又1階ヘルパーステーションスイート桃山
求人番号	26030-07054461
有効期限	2026年08月31日

応募方法

京都府京都市の株式会社すずなぎでは、訪問介護、総合事業、居宅介護を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月16日

仕事内容

介護業務全般(家事援助、身体介護)自宅から直行直帰可能。*利用者宅への移動手段(原付・バイク・車)は持ち込みとなります。(車両持ち込み手当を支給)*職業訓練修了者歓迎!【変更範囲:変更なし】

性別男女問わず、未経験の方も活躍中。綺麗で清潔感があり、大手筋商店街近くイオンモール横の事業所。夜勤等なく、生活リズムが合わせやすく、明るく、笑顔溢れる事業所。一緒に楽しく働ける方を募集しています。まずは事業所の見学だけでもお気軽にどうぞ。

居宅介護支援訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護、総合事業、居宅介護介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　採用日から3カ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-8048 京都府京都市伏見区大阪町595番地2グランカーサ日の又1階ヘルパーステーションスイート桃山京都府京都市最寄り駅京阪本線　伏見桃山駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給226,100円～246,800円
給与（内訳）	基本給 139,100円～149,800円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～15,000円処遇改善加算手当 82,000円～82,000円手当等の補足日祝手当2000円/回車両持ち込み手当5000円役職手当15000円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン研修制度充実研修費用負担見学OK 駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*自転車・バイク通勤可(駐輪スペースあり)*ご自身で駐車場を確保される場合は、マイカー通勤可能です。*応募時に資格がない方は、入社前に介護職員初任者研修修了後に入社していただきます。(研修費用は応相談・賃金支払なし)【事業所からのメッセージ】開業して1年の事業所で、年齢性別を問わず活躍中。綺麗で清潔感があり、大手筋商店街近くイオンモール横の事業所。夜勤等なく、生活リズムが合わせやすく、明るく、笑顔溢れる事業所。一緒に楽しく働ける方を募集しています。「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒612-8048 京都府京都市伏見区大阪町595番地2グランカーサ日の又1階
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社すずなぎ
所在地	612-8048 京都府京都市伏見区大阪町595番地2グランカーサ日の又1階
事業内容	訪問介護
設立日	令和4年
事業所番号	2603-618882-7
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	11人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社すずなぎ」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社すずなぎ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-07054461
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所