社会福祉法人グレイスまいづるの社会福祉士(地域包括支援センター勤務)準職員求人募集(京都府舞鶴市)
社会福祉法人グレイスまいづる
- 準社員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 社会福祉士(地域包括支援センター勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /準職員 |
| 給与 | 時給193,750円~209,250円 |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字女布406-3 |
| 求人番号 | 26060-01217461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
京都府舞鶴市の社会福祉法人グレイスまいづるでは、社会福祉士(地域包括支援センター勤務)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
舞鶴市城南地域包括支援センターにて高齢者の日常生活支援や、介護についての相談業務●電話相談受付●訪問相談調査●介護予防ケアプラン作成【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】*応募にはハローワークの紹介状が必要です*
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:社会福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可相談業務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 社会福祉士(地域包括支援センター勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月間
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒624-0831 京都府舞鶴市字女布406-3 最寄り駅
JR舞鶴線 西舞鶴駅から車で7分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 特別養護老人ホームへ異動の可能 性あり
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
2人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給193,750円~209,250円 |
| 給与(内訳) |
基本給
193,750円~209,250円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
月額=時給×7.75h×20日換算
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり100円~110円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 8時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始(12月29日~1月3日) 休日の実績等
年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
1、勤務時間、休暇等について出向中については、舞鶴市の「勤務時間、休暇等に関する条例」に従うグレイスまいづるで勤務時は、年間休日109日(9日/月)2、有給休暇最大20日(4月1日に付与)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒624-0806 京都府舞鶴市字布敷小字中島52-1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人グレイスまいづる |
|---|---|
| 所在地 | 624-0806 京都府舞鶴市字布敷小字中島52-1 |
| 事業内容 | ユニットケア型特別養護老人ホーム(入居定員80人) 短期入所生活介護(10名+空床型) 舞鶴市いきがいデイサービス |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://gracemura.org/ |
| 事業所番号 | 2606-101628-3 |
| 従業員数(就業場所) | 2人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 118人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26060-01217461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
京都府舞鶴市の介護求人
香川県
丸亀市
(株)ケア・ステーションのデイ介護/日勤のみ/日中活動の支援が中心の正社員求人募集
株式会社ケア・ステーション
- 正職員
- 香川県丸亀市土器町西4丁目244「どきデイサービスセンター」 丸亀市土器町西4丁目251「デイサービスどき二号館」 善通寺市文京町4丁目8-25「あか門デイサービスセンター」
- 最寄り駅: JR丸亀駅
- 月給218,200円~276,200円
期限:2026年06月30日
香川県
善通寺市
(株)おあいこの職業指導員(正社員)求人募集(香川県善通寺市)
株式会社おあいこ
- 正職員
- 香川県善通寺市仙遊町1丁目5番15号 「おあいこ」
- 最寄り駅: JR善通寺駅
- 月給200,000円~200,000円
期限:2026年06月30日
香川県
丸亀市
(株)エムシーアヴァンセの【丸亀市綾歌町】介護施設での見守り・補助員955NAの有期派遣求人募集(香川県)
株式会社エムシーアヴァンセ
- 派遣社員
- 香川県丸亀市綾歌町岡田東
- 最寄り駅: ことでん岡田駅
- 時給207,360円~207,360円
期限:2026年06月30日
香川県
丸亀市
社会福祉法人うぶすな会の生活支援員・職業指導員の正社員求人募集(香川県丸亀市)
社会福祉法人うぶすな会
- 正職員
- 香川県丸亀市綾歌町栗熊西字向山782番地5 うぶすな園
- 最寄り駅: JR丸亀駅
- 月給252,500円~252,500円
期限:2026年06月30日
香川県
三豊市
(株)エムシーアヴァンセの【三豊市】特養での介護職員い22MIの有期派遣パート求人募集(香川県)
株式会社エムシーアヴァンセ
- 派遣パート
- 香川県三豊市山本町辻
- 最寄り駅: JR予讃線 本山駅
- 時給1,120円~1,120円
期限:2026年06月30日
香川県
高松市
(株)エムシーアヴァンセの【高松市】デイサービスでの介護職員あ71MTの有期派遣求人募集(香川県)
株式会社エムシーアヴァンセ
- 派遣社員
- 香川県高松市一宮町
- 最寄り駅: ことでん琴平線 一宮駅
- 時給206,400円~206,400円
期限:2026年06月30日
香川県
高松市
(株)エムシーアヴァンセの【高松市】特養での介護職員あ70MTの有期派遣パート求人募集(香川県)
株式会社エムシーアヴァンセ
- 派遣パート
- 香川県高松市一宮町
- 最寄り駅: ことでん琴平線 一宮駅
- 時給1,300円~1,300円
期限:2026年06月30日
香川県
高松市
(株)エムシーアヴァンセの【高松エリア】院内での精神保健福祉士業務い11MTの有期派遣求人募集(香川県高松市)
株式会社エムシーアヴァンセ
- 派遣社員
- 香川県高松市牟礼町原
- 最寄り駅: 讃岐牟礼駅
- 時給231,492円~231,492円
期限:2026年06月30日
香川県
高松市
(医)純心会善通寺前田病院の一般事務/こくぶんじ荘【正社員】求人募集(香川県高松市)
医療法人社団純心会善通寺前田病院
- 正職員
- 香川県高松市国分寺町新名2081-1 ハートフルこくぶんじ荘
- 最寄り駅: 国分寺町コミニティバス 橘ノ丘運動公園バス停駅
- 月給220,000円~220,000円
期限:2026年06月30日
香川県
高松市
(医)純心会善通寺前田病院・介護職員/こくぶんじ荘:入所【パート】求人募集(香川県高松市)
医療法人社団純心会善通寺前田病院
- パート・アルバイト
- 香川県高松市国分寺町新名2081-1 ハートフルこくぶんじ荘
- 最寄り駅: JR国分駅
- 時給1,050円~1,250円
期限:2026年06月30日
