(株)ラシエル・(パ)障がい者GHのサービス管理責任者(八幡市・橋本)パート・バイト求人募集(京都府)
株式会社ラシエル
- パート・アルバイト
- 有給消化率高め
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(八幡市・橋本) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給2,410円~2,410円 |
| 勤務地 | 京都府八幡市橋本平野山85-8 グループホームRASIEL八幡 |
| 求人番号 | 27020-22379961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
京都府八幡市の株式会社ラシエルでは、(パ)障がい者GHのサービス管理責任者(八幡市・橋本)を 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。・ご利用者(障がい区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聞き取りや相談・週2~5日で週9~20時間未満勤務のお仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(八幡市・橋本) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:10人 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒614-8347 京都府八幡市橋本平野山85-8 グループホームRASIEL八幡 最寄り駅
京阪本線 橋本駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性4人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 時給2,410円~2,410円 |
| 給与(内訳) |
基本給
2,410円~2,410円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
| 休日等 | ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です週2日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:800円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*業績・本人の能力により昇給あり*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり*資格取得助成制度あり。*6ヶ月経過後の年次休暇は法定付与*労働日数等により加入保険が変わります。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*有給消化率100%を目指しています。*マイカー通勤について駐車代規定あり。*役職者については別途定めがあります。*雇止め規程あり*求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。*ホームページをご覧ください。https://rasiel.jp/*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒614-8347 京都府八幡市橋本平野山85-8 グループホームRASIEL八幡 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-22379961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
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