セントケア三重(株)のホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪の正社員求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

訪問介護のサービス提供責任者は在宅介護の要です。

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給209,500円～279,500円
勤務地	三重県松阪市大黒田町344
求人番号	24010-00571161
有効期限	2026年03月31日

応募方法

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

★より良い介護を目指して★iphone全員貸与します★介護保険を利用する高齢者や障がい者のご自宅を訪問し日常生活に関わる様々な援助を行います。《会社説明会・個別相談会開催中》◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。社内研修、同行研修があります。・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。・コロナ感染対策もしっかり実施し、安心して勤務できます。「変更範囲:会社の定める業務」

訪問介護のサービス提供責任者は在宅介護の要です。今後のキャリアアップにも活かせる仕事です。セントケアは東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。・ブランクのある方、訪問介護未 ...続きを読む訪問介護のサービス提供責任者は在宅介護の要です。今後のキャリアアップにも活かせる仕事です。セントケアは東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。・ブランクのある方、訪問介護未経験者歓迎。経験者優遇。・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応。処遇改善一時金として年2回に分けて介護スタッフの方々に還元しております。・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させていただきます。・「会社説明会」開催中です。お気軽にご参加下さい。参加受付:059-350-8210(事前予約制)・応募前職場見学可ご一緒に働ける日を楽しみにしております。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護実務経験3年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎特定処遇改善加算あり経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 三重県松阪市最寄り駅近鉄山田線　松阪駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　　（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給209,500円～279,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 163,000円～201,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・職種手当は、介護福祉士経験年数により支給(前職の経験年数も含む)・サービス提供責任者手当:月額15000円・役割手当:月額10000円～50000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休(シフト制) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・社宅制度あり(社内規定あり)ご相談下さい。・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)★「会社説明会」を随時開催しています。お気軽にご参加下さい♪会場:セントケア松阪参加受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」で検索★オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要です・応募前職場見学可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-00571161
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所