セントケア三重(株)・送迎介護スタッフ/セントケア看護小規模松阪パート・バイト求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」コロナ禍以降は特に希望される方が増えています。

募集職種	送迎介護スタッフ/セントケア看護小規模松阪
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,245円～1,345円
勤務地	三重県松阪市宝塚町720番6
求人番号	24010-00637561
有効期限	2026年03月31日

応募方法

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、送迎介護スタッフ/セントケア看護小規模松阪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

《会社説明会開催中》(主な業務内容)・セレナ、タント等の社用車にてお客様宅までの送迎と車の乗降やその前後の準備を含めた介助を行って頂きます・ご自宅での介護もありますが、介護未経験の方でも一から覚えていただけます。(看護小規模多機能とは)施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅生活をお支えします。「変更範囲:変更なし」

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」コロナ禍以降は特に希望される方が増えています。2022年に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、現在も微力ながら地域の皆 ...続きを読む「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」コロナ禍以降は特に希望される方が増えています。2022年に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、現在も微力ながら地域の皆様と一緒にお支えしています。医療ニーズがあっても安心してご自宅に戻ることが出来るように医療機関、地域、ご家族、他サービスと連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。

居宅介護支援訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	送迎介護スタッフ/セントケア看護小規模松阪介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 三重県松阪市最寄り駅松阪駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
給与・報酬	時給1,245円～1,345円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,105円～1,205円定額的に支払われる手当社会保険手当 100円～100円処遇改善手当 40円～40円手当等の補足・土日祝手当50円/時・介護福祉士手当50円/時
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～11時00分 (2)16時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	※週20時間以上勤務できる方を募集しています。※シフト時間は多少の変動することがあります。※土日勤務可能な方も歓迎です。週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:休憩時間については、6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上となります。休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 8時間勤務シフト制日勤のみ・夜勤なし週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

・お客様増の為、送迎中心の介護スタッフ増員募集となります。・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。※会社説明会随時開催中お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。【参加受付】059-350-8210(事前予約制)※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)「更新上限:なし」・応募前職場見学可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-00637561
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所