セントケア三重(株)・ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪パート・バイト求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

《セントケア松阪より》新築の綺麗な営業所に引っ越してもう3年です。

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,572円～2,165円
勤務地	三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪
求人番号	24010-02595461
有効期限	2026年05月31日

応募方法

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★≪お仕事相談会開催中!≫介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられる仕事です。・訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。・スマホアプリを使用しての業務報告作業。・研修充実。毎月のミーティングでスキルアップができます。「変更範囲:変更なし」

《セントケア松阪より》新築の綺麗な営業所に引っ越してもう3年です。幅広い年齢のスタッフが日々、お客様に喜んで頂けるよう頑張ってます。新卒、子育て従事者、家事従事者等・・・だから、色んな悩みも聞いてもらえます。働き方も色々です。朝だけ、夕方だけ、朝夕だけ、1日どっぷり8時間・・・等々。訪問介護未経験の ...続きを読む《セントケア松阪より》新築の綺麗な営業所に引っ越してもう3年です。幅広い年齢のスタッフが日々、お客様に喜んで頂けるよう頑張ってます。新卒、子育て従事者、家事従事者等・・・だから、色んな悩みも聞いてもらえます。働き方も色々です。朝だけ、夕方だけ、朝夕だけ、1日どっぷり8時間・・・等々。訪問介護未経験の方、ブランクある方、無資格の方、セントケアなら大丈夫!同行や研修等、サポート体制整ってます。スキルアップも可能です。正社員登用もあります。詳しくは説明会で!★「お仕事相談会」「無資格者向けお仕事会社説明会」開催中受付:0598-25-1015(事前予約制)お電話お待ちしています。★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎新卒歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪三重県松阪市最寄り駅近鉄山田線　松阪駅から徒歩で23分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性8人、パート5人）
給与・報酬	時給1,572円～2,165円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,397円～1,890円定額的に支払われる手当資格・職種手当 50円～150円サービス加算手当 50円～50円処遇改善手当 75円～75円手当等の補足【その他支給手当】1時間あたり割増額・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円※頑張りに応じてランク手当支給※特定処遇改善一時金支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～100円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～11時00分 (2)16時00分～19時00分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	就業時間については相談に応じます。朝のみ、夕方のみの勤務も可能です。3時間以上勤務できる方も歓迎です。Wワーク可能(他社で常勤でない方に限る)週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:休日については相談に応じます。有給休暇は週(年間)所定労働により付与休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 8時間勤務夕方から・夕方のみ勤務可週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

《セントケア松阪より》幅広い年齢のスタッフが日々、お客様に喜んで頂けるよう頑張ってます。新卒、子育て世代・・・だから、色んな悩みも聞いてもらえます。働き方も色々です。朝だけ、夕方だけ、朝夕だけ、1日どっぷり8時間・・・等々。訪問介護未経験の方、ブランクある方、無資格の方、セントケアなら大丈夫!同行や研修等、サポート体制整ってます。スキルアップも可能、正社員登用もあります。詳しくは説明会で!★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★★「会社説明会」随時開催開催中!お気軽にご参加ください。受付:0598-25-1015(事前予約制)会場:セントケア松阪・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り)。・週所定労働日数より有給付与します(法定通り)。・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します・オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。「契約更新:上限なし」

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性8人、パート5人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-02595461
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所