セントケア三重(株)のホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

セントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長(管理者)の明るさ」です。

募集職種	ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給205,500円～287,500円
勤務地	三重県松阪市大黒田町344
求人番号	24010-04143961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

一人で訪問する仕事。でも、誰も一人にはしません。「明るく・楽しく・元気に」を大切に、不安や、悩み、困った時はすぐに駆け付けます。みんなで支え合うセントケア松阪です。【未経験の方もしっかりサポートします】◆最初は慣れるまで何度も同行します!◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など・未経験の方でも大丈夫。必ずチームみんなでサポートします。・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。・毎月のミーティング・研修でスキルアップができます。◆iphone一人1台貸与しますので記録記録や報告も◎「変更範囲:会社の定める業務」

セントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長(管理者)の明るさ」です。明るく、元気に、楽しくをモットーにしており訪問介護の仕事が大好きなんです。スタッフは未経験から入社した方、特養から訪問介護に転職した方、70代のスタッフもすこぶる元気に活躍しています。訪問介護は、一人で訪問する仕事です。体力的にも精 ...続きを読むセントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長(管理者)の明るさ」です。明るく、元気に、楽しくをモットーにしており訪問介護の仕事が大好きなんです。スタッフは未経験から入社した方、特養から訪問介護に転職した方、70代のスタッフもすこぶる元気に活躍しています。訪問介護は、一人で訪問する仕事です。体力的にも精神的にも、しんどいと感じる場面はあります。それでもココでは、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる文化があります。見学だけでも大丈夫ですのでお気軽にお越しください。(大黒田の交差点のすぐ近くです!)2026年4月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

訪問介護特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒514-0063 三重県松阪市大黒田町344 三重県松阪市最寄り駅近鉄山田線　松阪駅駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給205,500円～287,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～209,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～52,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・職種手当:介護福祉士経験年数により支給・資格手当:実務者研修7000円介護福祉士12000円・サービス提供責任者手当:15000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制スキマ時間勤務年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

★入社時期はご相談ください(数か月先でもご応募可能です)・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。・処遇改善加算一時金を年1回還元させて頂いております。☆iphoneを一人一台貸与しますので記録や報告もスキマ時間で可!★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。会場:セントケア松阪参加受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」で検索★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)・応募前職場見学可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-04143961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	四日市公共職業安定所