セントケア三重(株)・介護福祉士/パート/セントケア看護小規模豊後町/求人募集(三重県名張市)
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 介護福祉士/パート/セントケア看護小規模豊後町/ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,345円~1,445円 |
| 勤務地 | 三重県名張市豊後町262ー1 |
| 求人番号 | 24010-04255261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
三重県名張市のセントケア三重株式会社では、介護福祉士/パート/セントケア看護小規模豊後町/を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★名張市では初めての看護小規模★第2期オープニングスタッフ募集中です。(看護小規模多機能とはどんなサービス?)施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします(お仕事内容)・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護等*開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎!変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士/パート/セントケア看護小規模豊後町/ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:10名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町262ー1 最寄り駅
名張駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性14人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,345円~1,445円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,155円~1,155円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 40円~40円社会保険加入手当 100円~100円資格役割手当 50円~150円
手当等の補足
・土日祝手当:50円/時・介護福祉士手当:50円/時・夜勤手当:6000円/回・オンコール手当:1500円/回※処遇改善一時金(ミニボーナス)年1回支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤16:00~10:00(休憩2時間)※(1)~(4)4交替のシフト制となります週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・会社説明会は毎週開催しております。(要予約)・全国61箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします※会社説明会随時開催中会場:セントケア看護小規模豊後町受付:059-350-8210(事前予約制)・週所定労働日数により有給付与・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)・応募前職場見学可・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。・更新回数:上限なし
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 事業内容 | 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性14人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24010-04255261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
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- 大阪府門真市月出町6-35
- 最寄り駅: 地下鉄・大日駅 または 京阪・門真市駅
- 時給1,177円~1,250円
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