セントケア三重(株)・施設介護スタッフ/午前パート/セントケア看護小規模豊後町求人募集(三重県名張市)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」そんな当たり前を叶えたいと思い2025年2月に名張市では初めてとなる看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。

募集職種	施設介護スタッフ/午前パート/セントケア看護小規模豊後町
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,195円～1,195円
勤務地	三重県名張市豊後町262ー1
求人番号	24010-07547661
有効期限	2026年08月31日

応募方法

三重県名張市のセントケア三重株式会社では、施設介護スタッフ/午前パート/セントケア看護小規模豊後町を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月22日

仕事内容

《会社説明会・職場見学、受付中です!》名張市指定の域密着サービス「看護小規模多機能」でのお仕事です(看護小規模多機能とは?)施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします(お仕事内容)・施設内での入浴介助が主のお仕事です。・その他にも、施設内での食事介助・トイレ介助等も担っていただきます。「変更範囲:会社の定める業務」

「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」そんな当たり前を叶えたいと思い2025年2月に名張市では初めてとなる看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。医療が必要となっても安心してご自宅に戻り、暮らせることが出来るようにご家族様、地域の皆さん、医療機関、介護事業所と連携しながらお支え致します。私 ...続きを読む「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」そんな当たり前を叶えたいと思い2025年2月に名張市では初めてとなる看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。医療が必要となっても安心してご自宅に戻り、暮らせることが出来るようにご家族様、地域の皆さん、医療機関、介護事業所と連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。少しずつお仕事覚えていただければ大丈夫です。見学やご相談に是非一度お越しください。セントケア三重株式会社代表取締役碓井伸也

居宅介護支援訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可入浴介助の経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護スタッフ/午前パート/セントケア看護小規模豊後町介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒518-0728 三重県名張市豊後町262ー1 三重県名張市最寄り駅名張駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性14人、パート8人）
給与・報酬	時給1,195円～1,195円
給与（内訳）	基本給 1,155円～1,155円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円～40円手当等の補足・介護福祉士手当:時給50円増・職種手当(介福経験年数):時給20～100円増・実務者研修手当:時給30円増・土日祝手当:時給50円増※週5日勤務の場合社保加入手当:時給100円増※処遇改善一時金(ミニボーナス)支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～13時00分 (2)8時30分～12時30分休憩時間：0分時間外労働：あり 2時間
休日等	週4日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

★お客様増につきスタッフ募集★・全国61か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは?「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。★週所定労働日数により有給付与★週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)★会社悦明会開催中会場:セントケア看護小規模豊後町受付:059-350-8210(事前予約制)・応募前職場見学可・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。・更新回数:上限なし

三重県で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/18」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性14人、パート8人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア三重株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア三重株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-07547661
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所