有限会社だいち(ナーシングホームもも)・介護員(夜勤専従)/認知症対応型共同生活介護パート・バイト求人募集(三重県東員町)
有限会社だいち(ナーシングホームもも)
- パート・アルバイト
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護員(夜勤専従)/認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 |
日給19,500円~24,000円 (時給換算:1,256円~1,456円) |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町鳥取917-2 |
| 求人番号 | 24050-02196361 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
三重県東員町の有限会社だいち(ナーシングホームもも)では、介護員(夜勤専従)/認知症対応型共同生活介護を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム)での夜間の介護のお仕事です。1ユニット(利用者9名)の家庭的な施設です。主な仕事は、利用者の食事の世話、排泄の介助、着替え介助などをしていただきます。※詳細は面接時に説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください。【介護】変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護員(夜勤専従)/認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:3名 |
| 勤務地・交通 |
〒511-0241 三重県員弁郡東員町鳥取917-2 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 |
日給19,500円~24,000円 (時給換算:1,256円~1,456円) |
| 給与(内訳) |
基本給
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当
夜勤処遇改善手当 156円~156円
手当等の補足
日給(夜勤1回16時間勤務)あたり19,500円~24,000円*夜勤処遇改善手当2,500円/回を日給に含む
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり10円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)16時00分~9時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | 週1日~週2日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制有給休暇は、法定どおり |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,000円 福利厚生:・制服貸与・職員用休憩室あり・社内研修制度あり・資格取得補助あり 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・労働条件により雇用、社会保険に加入【会社説明会・ミニ面接会事前申込不要】令和8年4月16日(木)9:30~11:30ハローワク桑名にてミニ面接会を開催します。お話を聞くだけでも構いません。お気軽に参加ください。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒511-0241 三重県員弁郡東員町大字鳥取917番地2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社だいち(ナーシングホームもも) |
|---|---|
| 所在地 | 511-0241 三重県員弁郡東員町大字鳥取917番地2 |
| 事業内容 | 看護、介護サービス業 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://www.momo3.ne.jp |
| 事業所番号 | 2405-102754-5 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 132人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24050-02196361 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 桑名公共職業安定所 |
三重県東員町の介護求人
(医)仁泉会デイサービスセンターしんまち・介護職員(デイサービスセンター)(パート)求人募集
医療法人仁泉会デイサービスセンターしんまち
- 宮城県亘理郡亘理町字新町40
- 最寄り駅: JR常磐線 亘理駅
- 時給1,042円~1,247円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会の介護職(未経験/初任者研修/実務者研修)の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 月給178,000円~188,000円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会・介護職【夜勤専従】パート・バイト求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 時給1,800円~2,100円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会の介護福祉士【夜勤専従】の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 月給285,500円~308,000円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会の介護職(初任者研修/実務者研修)【夜勤専従】の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 月給258,000円~278,000円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会の介護福祉士の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 月給205,500円~218,000円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)星陵会・入浴介助等【通所リハビリ】週3日以上パート・バイト求人募集(宮城県仙台市青葉区)
医療法人星陵会
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市青葉区郷六字久保38-42 介護老人保健施設Challengeすこやか
- 最寄り駅: 仙台市営バス〔折立バス停〕駅
- 時給1,040円~1,100円
期限:2026年06月30日
宮城県
山元町
会社名非公開・老人デイサービス介護職パート・バイト求人募集(04010-20984961)(宮城県山元町)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 宮城県亘理郡山元町
- 時給1,100円~1,200円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
(医)康陽会介護老人保健施設メープル小田原・(パート)老健ユニット介護補助員求人募集(宮城県仙台市青葉区)
社会医療法人康陽会介護老人保健施設メープル小田原
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市青葉区小田原8丁目6-22
- 時給1,100円~1,200円
期限:2026年06月30日
宮城県
仙台市
会社名非公開・生活支援員パート・バイト求人募集(04010-20971261)(宮城県仙台市太白区)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市太白区
- 時給1,040円~1,200円
期限:2026年06月30日
