(株)カインドライフ・【パート】介護士(日勤)【津新町】求人募集(三重県津市)
株式会社カインドライフ
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 【パート】介護士(日勤)【津新町】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,500円 |
| 勤務地 | 三重県津市新町2丁目5番地31 ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
| 求人番号 | 21010-10776661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
三重県津市の株式会社カインドライフでは、【パート】介護士(日勤)【津新町】を 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での施設内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はありません。【主な業務内容】・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など・ケアのポイント:寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防に努めます。褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須・実務経験6か月以上の方 |
募集内容
| 募集職種 | 【パート】介護士(日勤)【津新町】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:2名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番地31 ナーシングホーム悠ライフ津新町 最寄り駅
近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性22人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,500円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~20円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 | 週3日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・人事評価制度あり(年1回)・制服貸与【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。※契約期間満了にて終了の場合があります。※加入保険等は雇用条件により異なります。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番地31 ナーシングホーム悠ライフ津新町 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社カインドライフ |
|---|---|
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://www.kaigo.kind-life-japan.com/ |
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性22人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 343人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-10776661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
三重県津市の介護求人
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- 正職員
- 京都府京都市南区唐橋琵琶町27番 『そんぽの家S東寺』
- 最寄り駅: JR京都線 西大路駅
- 月給198,700円~223,300円
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- 正職員
- 京都府向日市寺戸町殿長15-1 『そんぽの家S京都東向日』
- 最寄り駅: 阪急京都線 東向日駅
- 月給198,700円~223,300円
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- 正職員
- 京都府京都市左京区山端川端町39 『そんぽの家S修学院』
- 最寄り駅: 叡山電鉄 修学院駅
- 月給198,700円~223,300円
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- 正職員
- 京都府京都市西京区牛ケ瀬西柿町70番地 『そんぽの家S桂川』
- 最寄り駅: JR京都線 桂川駅
- 月給198,700円~223,300円
SOMPOケア(株)京都人事採用課の介護スタッフ/そんぽの家S常磐野(サ高住)の正社員求人募集(京都府京都市右京区)
SOMPOケア株式会社京都人事採用課
- 正職員
- 京都府京都市右京区太秦北路町3番地 『そんぽの家S常磐野』
- 最寄り駅: 京福電鉄北野線 常磐駅
- 月給198,700円~223,300円
SOMPOケア(株)京都人事採用課の訪問介護/SOMPOケア京都訪問介護の正社員求人募集(京都府京都市下京区)
SOMPOケア株式会社京都人事採用課
- 正職員
- 京都府京都市下京区五条河原町西入本覚寺前町801 損保ジャパン京都ビル7階 『SOMPOケア京都』
- 最寄り駅: 京阪 清水五条/市営地下鉄 五条駅
- 月給238,300円~238,300円
SOMPOケア(株)京都人事採用課の介護スタッフ/そんぽの家S京都嵯峨野(サ高住)の正社員求人募集(京都府京都市右京区)
SOMPOケア株式会社京都人事採用課
- 正職員
- 京都府京都市右京区嵯峨野清水町10 『そんぽの家S京都嵯峨野』
- 最寄り駅: JR嵯峨野線 太秦駅
- 月給198,700円~223,300円
SOMPOケア(株)京都人事採用課の介護スタッフ/そんぽの家S京都嵐山(サ高住)の正社員求人募集(京都府京都市右京区)
SOMPOケア株式会社京都人事採用課
- 正職員
- 京都府京都市右京区嵯峨野千代ノ道町2-1 『そんぽの家S京都嵐山』
- 最寄り駅: 京福電鉄嵐山本線 有栖川駅
- 月給198,700円~223,300円
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パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部川崎 エリア事務所
- 正職員
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138 「エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園」
- 最寄り駅: JR 南武線 中野島駅
- 月給264,200円~313,580円
