ゴールドトラスト(株)の施設長:障がい者グループホーム/津市の正社員求人募集(三重県)

ゴールドトラスト株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月にスタートしました。

募集職種	施設長:障がい者グループホーム/津市
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給321,220円～321,220円
勤務地	三重県津市戸木町7130-3 当社ゴールドテラス久居
求人番号	23020-12474261
有効期限	2026年04月30日

応募方法

三重県津市のゴールドトラスト株式会社では、施設長:障がい者グループホーム/津市を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月16日

仕事内容

2025年6月開設、日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します!◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか?障がいを持つ20～60代の方が日常を過ごす小規模施設。◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視していますおもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます*業務の変更範囲:面接時等に別途明示

【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月にスタートしました。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。【弊社 ...続きを読む【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月にスタートしました。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。【弊社特色】社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。【求める人物像】・コミュニケーションスキルに自信がある方・業務遂行でのバランス感覚に自信がある方・スピード感をもって主体的に行動ができる方・企画力、推進力、実行力に自信がある方・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方

グループホーム（共同生活介護）障害者グループホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験【尚可】・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験【尚可】・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格

応募方法

募集内容

募集職種	施設長:障がい者グループホーム/津市介護職・ケアワーカー施設長・所長管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒514-1138 三重県津市戸木町7130－3 当社ゴールドテラス久居三重県津市最寄り駅近鉄名古屋線　久居駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性15人、パート16人）
給与・報酬	月給321,220円～321,220円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 257,620円～257,620円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～30,000円職務手当 33,600円～33,600円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	※残業時間:原則無し(残業0を目標としています)休日:その他週休二日制:その他その他:週休2日制(シフトによる) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：・確定拠出年金制度導入予定・積立金制度(利率5%)とゴールドクラウド(8%以上)・従業員家族向け入居費用割引・持ち家制度(住宅購入助成)・社内大学制度・社内表彰制度・勤続慰労金制度・懇親会補助金(月3000円)・フリードリンク制(1000円給与天引)・社員旅行(5000円積立、返金あり)・9連休制度(入社2年目～)・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)・社保完備(雇用労災厚生年金)・定期健康診断(40歳以上検査)・インフルエンザ予防接種利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

■2026年1月～『年間休日125日』(前年比+10日!)＼ポイント/専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。賞与について…実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考場所	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11－22 ＩＴ名駅ビル1階
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドトラスト株式会社
所在地	450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11－22 ＩＴ名駅ビル1階
事業内容	名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。
設立日	平成26年
公式サイト	https://goldtrust.co.jp
事業所番号	2302-629182-6
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性15人、パート16人）
従業員数（全体）	162人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-12474261
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所