ゴールドエイジ(株)ゴールドエイジ高茶屋・【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎パート・バイト求人募集(三重県津市)

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,145円～1,195円
勤務地	三重県津市高茶屋1丁目447-3
求人番号	24030-08935861
有効期限	2026年09月30日

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応募方法

三重県津市のゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋では、【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎を 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ高茶屋」での介護業務です※入居戸数57戸、平均介護度約2.6<主な業務>入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆まずは採用担当(館長059-269-6200)までお気軽に!「変更の範囲:会社の定める職務」

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい ...続きを読む戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけるか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しかったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいました。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をしている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるかを考えながら仕事をしています。

デイサービス（通所介護）サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	【介護未経験の方も相談OK】介護スタッフ/職場見学歓迎介護職・ケアワーカー看護・看護助手
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447－3 三重県津市最寄り駅ＪＲ紀勢本線　高茶屋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 23人（パート含む）（女性18人、パート12人）
給与・報酬	時給1,145円～1,195円
給与（内訳）	基本給 1,145円～1,195円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足早番手当(5:00～9:00)時給+150円遅番手当(18:00～22:00)時給+150円日曜出勤手当(終日)時給+150円母子父子手当(18歳以下の子を扶養)時給+60円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり～40円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～16時30分休憩時間：60分
休日等	※勤務時間は相談可週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト表による※土日祝可能な方歓迎・週所定労働日数により有休付与シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在60棟を運営。2026年には新たに3棟をオープンし、今後も成長を続けていきます。当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。また、ホームページやSNSでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方はこれまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴いキャリアアップの機会も豊富です。☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆・マイカー通勤での無料駐車場あり・オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
所在地	514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447－3
事業内容	サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、訪問看護・通所介護・介護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
設立日	平成18年
公式サイト	http://goldage.co.jp/
事業所番号	2403-922333-4
従業員数（就業場所）	23人（パート含む）（女性18人、パート12人）
従業員数（全体）	1304人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋」が気になる方へ
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「ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24030-08935861
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	津公共職業安定所