セントケア宮城(株)・介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)パート・バイト求人募集(宮城県栗原市)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。

募集職種	介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,400円～1,500円
勤務地	宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1 セントケア栗駒
求人番号	04010-21420661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

宮城県栗原市のセントケア宮城株式会社では、介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月13日

仕事内容

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。【主な業務】・入浴準備・洗体や洗髪等の入浴介助・入浴前後の衣服着脱・看護スタッフの補助・お客様とのコミュニケーションによる和やかな雰囲気作り・1日7件程度の訪問(1件45～60分)*変更範囲:変更なし★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】・ ...続きを読む 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】・高齢者等の身体の不自由さにより入浴困難な方に対し、ご自宅に専用の浴槽を持ち込み、入浴サービスを行います。・3人1組のチーム(介護スタッフ、看護スタッフ、オペレーター)で訪問します。

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

新卒歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35－1 セントケア栗駒宮城県栗原市最寄り駅くりこま高原駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性15人、パート12人）
給与・報酬	時給1,400円～1,500円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～1,500円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ○職種手当(経験年数によります→特記事項へ)○介福・社福手当50円/時○実務者研修修了者30円/時○土曜祝日手当100円/件○年末年始手当○特別処遇改善加算手当(年1回支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分
休日等	・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可・会社カレンダーあり週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・日曜日は定休・希望休について相談可・年次有給休暇は、法定通り付与短時間勤務可週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◆主な福利厚生の制度例(※正社員限定のものも含む)・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・労働組合あり・制服貸与・スタッフ紹介制度◆資格や経験年数による各種手当を含んだ時給の例・初任者研修修了、資格なし1,400円・実務者研修修了1,430円・介護福祉士実務経験3年未満1,450円・介護福祉士実務経験3年以上1,470円・介護福祉士実務経験6年以上1,500円・介護福祉士実務経験10年以上1,550円◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35－1 セントケア栗駒
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性15人、パート12人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-21420661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所