セントケア宮城(株)・介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)パート・バイト求人募集(宮城県栗原市)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。

募集職種	介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,455円～1,485円
勤務地	宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1 セントケア栗駒
求人番号	04010-38739561
有効期限	2026年09月30日

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宮城県栗原市のセントケア宮城株式会社では、介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴)を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年07月13日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年07月13日

仕事内容

【主な業務】・入浴準備・洗体や洗髪等の入浴介助・入浴前後の衣服着脱・看護スタッフの補助・お客様とのコミュニケーションによる和やかな雰囲気作り*変更範囲:変更なし★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!

◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】高齢者等の身体の不自由さにより入浴困難な方に対し、清潔保持や心身機能の維持のため、ご自宅に専用の浴槽を持ち込み、入浴サービスを行います。3人チーム(介護スタッフ、看護スタッフ ...続きを読む ◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは?】高齢者等の身体の不自由さにより入浴困難な方に対し、清潔保持や心身機能の維持のため、ご自宅に専用の浴槽を持ち込み、入浴サービスを行います。3人チーム(介護スタッフ、看護スタッフ、オペレーター)で訪問します。

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	介護スタッフ/セントケア栗駒(訪問入浴) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35－1 セントケア栗駒宮城県栗原市最寄り駅くりこま高原駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	時給1,455円～1,485円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,380円～1,410円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 75円～75円手当等の補足 ○時給は、資格によります→特記事項へ・日曜手当200円/件・土祝手当100円/件・年末年始手当(12月31日～1月3日が対象)・特別処遇改善加算手当(年1回支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分
休日等	・勤務シフトは、1か月単位・会社カレンダーあり・勤務を希望する日、時間帯等について相談可週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・日曜日定休・希望休について相談可・年次有給休暇は、法定通り付与短時間勤務可シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

◆資格による時給の例・初任者修了、資格なし1,455円・実務者修了1,480円◆主な福利厚生の制度例(※正社員限定のものも含む)・健康診断(雇入れ時を含めて費用は当社負担)・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(条件あり。期間は、子の中学卒業まで)・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入)・制服貸与・スタッフ紹介手当・労働組合(自働加入)・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口)◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35－1 セントケア栗駒
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-38739561
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所