セントケア宮城(株)・介護福祉士(訪問介護)/セントケア大河原パート・バイト求人募集(宮城県大河原町)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	介護福祉士(訪問介護)/セントケア大河原
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,505円～2,165円
勤務地	宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原
求人番号	04010-10129461
有効期限	2026年04月30日

応募方法

宮城県大河原町のセントケア宮城株式会社では、介護福祉士(訪問介護)/セントケア大河原を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月13日

仕事内容

働きやすさ◎スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!◎訪問範囲:大河原町、村田町など清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。*変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士(訪問介護)/セントケア大河原事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55－2 セントケア大河原宮城県大河原町最寄り駅ＪＲ東北本線　大河原駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性18人、パート16人）
給与・報酬	時給1,505円～2,165円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,455円～2,115円定額的に支払われる手当事業所加算1手当 50円～50円手当等の補足身体介護:2065円～生活援助:1505円～※資格により異なる(詳細は特記事項参照下さい)・土祝+100円・日曜+200円・特別処遇改善加算(年2回支給5月・10月)・ミーティング時は1,040円(ほぼありません)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	勤務時間は柔軟に対応します(2～8時間)休憩時間は勤務時間に応じて付与します週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(希望休考慮)※年次有給休暇は、法定通りです。 8時間勤務シフト制短時間勤務可週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

≪給与に関する補足説明≫・介福実務経験3年未満生活:1505円身体:2065円・介福実務経験3年以上生活:1525円身体:2085円・介福実務経験6年以上生活:1555円身体:2115円・介福実務経験10年以上生活:1605円身体:2165円※週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入◎YouTubeにてお仕事動画配信中!◎応募前見学可能!お気軽にお問合せ下さい。◎入社1年後に無期雇用に転換(67歳以下)◎1年毎契約更新(68歳以上)◎正社員登用制度あり(実績有)≪セントケアの福利厚生≫・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町55－2 セントケア大河原
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/12」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性18人、パート16人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-10129461
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所