セントケア東北(株)の介護スタッフ/セントケア若林(訪問入浴)の正社員求人募集(宮城県仙台市若林区)
セントケア東北株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護スタッフ/セントケア若林(訪問入浴) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給206,000円~216,000円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴 |
| 求人番号 | 04010-10188761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、介護スタッフ/セントケア若林(訪問入浴)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
●日曜固定休/無資格可/見学可/20~40代活躍中!●ケアエイド、オペレーター、看護師の3人1組でのお仕事です浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助後片付けなど※1日6件前後訪問◎1件45~60分(準備・ご入浴・後片付け・退室まで)◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます(費用会社負担)◎ユーチューブにてお仕事動画配信中!※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 資格ない方も応募可能です。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/セントケア若林(訪問入浴) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴 最寄り駅
JR長町駅から車で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性5人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給206,000円~216,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
158,500円~168,500円
定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
〇保有資格により給与異なる。(特記事項欄参照)〇毎月の処遇改善手当の他に、特定処遇改善一時金を年2回、就業実績に応じて支給(~30万円)○年末年始手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*日曜固定休(シフト制、希望休考慮) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
<給与詳細>無資格・初任者研修:206,000円実務者研修:213,000円◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!『セントケア』で検索!ケアの密着動画などご覧頂けます。◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい!<セントケアの福利厚生>・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)*応募書類は面接時に持参して下さい。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-5 セントケア若林訪問入浴 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性5人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-10188761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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- 正職員
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- 最寄り駅: 和歌山電鉄 貴志川線・神前駅
- 月給185,000円~251,500円
