セントケア宮城(株)の介護支援専門員/セントケア八木山(※実務経験3年以上)の正社員求人募集(宮城県仙台市太白区)

セントケア宮城株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護支援専門員/セントケア八木山(※実務経験3年以上)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給232,500円～255,500円
勤務地	宮城県仙台市太白区八木山本町1ー34ー3第二青葉健商ビル1 階セントケア八木山
求人番号	04010-12205461
有効期限	2026年04月30日

応募方法

宮城県仙台市のセントケア宮城株式会社では、介護支援専門員/セントケア八木山(※実務経験3年以上)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月27日

仕事内容

【AIを活用したシステムで業務効率化UP!】お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など・ケアプランの作成・給付管理等・相談援助業務・関係機関との連絡、調整等*変更範囲:会社の定める業務★お仕事YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ!

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須居宅介護支援事業所または地域包括支援センターにおいて、3年以上の介護支援専門員としての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	居宅介護支援事業所または地域包括支援センターにおいて、3年以上の介護支援専門員としての実務経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員/セントケア八木山(※実務経験3年以上) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒982-0801 宮城県仙台市太白区八木山本町1ー34ー3第二青葉健商ビル1 階セントケア八木山宮城県仙台市最寄り駅八木山動物公園駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり範囲は同一県内。通勤時間等の本人希望について相談可受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性19人、パート10人）
給与・報酬	月給232,500円～255,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 156,000円～179,000円定額的に支払われる手当地域手当 4,000円～4,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足・年末年始手当・ケアマネ実績手当・主任ケアマネ手当15000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	お客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI(人工知能)を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。<セントケアの福利厚生>・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒982-0801 宮城県仙台市太白区八木山本町1－34－3第二青葉健商ビル1 階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/26」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性19人、パート10人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-12205461
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所