(株)チャレンジドジャパンの就労移行支援サービス管理責任者(仙台市青葉区)の正社員求人募集(宮城県)
株式会社チャレンジドジャパン
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(仙台市青葉区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給273,000円~353,000円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町3丁目5-22宮城県管工事会館8階 チャレンジドジャパン仙台センター |
| 求人番号 | 04010-25660461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
宮城県仙台市の株式会社チャレンジドジャパンでは、就労移行支援サービス管理責任者(仙台市青葉区)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)◆個別支援計画の作成及び進捗管理◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス◆相談援助業務◆地域の関係機関との連絡調整等
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | Word、Excel等PC操作スキル社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 |
募集内容
| 募集職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(仙台市青葉区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町3丁目5-22宮城県管工事会館8階 チャレンジドジャパン仙台センター 最寄り駅
地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり *近隣の事業所他 *転居を伴う定期的な異動は無し
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性5人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給273,000円~353,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
201,500円~261,500円
定額的に支払われる手当
サビ管手当 35,000円~35,000円処遇改善特例手当 16,000円~16,000円役職手当 20,000円~40,000円通信手当 500円~500円
手当等の補足
役職手当資格手当(社会福祉士等)こども手当出張手当その他規程により支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1.00%~3.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 0時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率80%以上。 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◆福利厚生について・業務総合災害保険あり・勤続表彰(5年以上)、金一封贈呈・資格取得支援制度※勤続年数など利用条件あり・スキルアップ支援制度・退職金制度仕事内容変更範囲:会社の定める業務
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1JR仙台イーストゲートビ ル6階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考場所 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町3丁目5-22宮城県管工事会館8階 チャレンジドジャパン仙台センター |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/05/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビ ル6階 |
| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業) |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | https://ch-j.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0401-617370-0 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 189人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-25660461 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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- 正職員
- 茨城県潮来市大生804-556
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- パート・アルバイト
- 茨城県潮来市大生804-556
- 時給1,300円~1,500円
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- 正職員
- 茨城県潮来市大生804-556
- 月給245,680円~280,400円
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- パート・アルバイト
- 茨城県潮来市大生804-556
- 時給1,195円~1,490円
期限:2026年07月31日
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- 正職員
- 茨城県潮来市大生804-556
- 月給212,740円~251,740円
期限:2026年07月31日
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- 正職員
- 茨城県鹿嶋市厨5-1-2
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- 月給228,200円~278,200円
期限:2026年07月31日
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- 正職員
- 茨城県潮来市大生804-556 デイサービスセンターいたこの郷
- 月給212,740円~251,740円
期限:2026年07月31日
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- 準社員
- 茨城県北茨城市関本町福田1871-1 特別養護老人ホーム「ときわの杜」
- 最寄り駅: 常磐線 大津港駅
- 月給216,000円~216,000円
期限:2026年07月31日
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社会福祉法人ときわの杜
- 正職員
- 茨城県北茨城市関本町福田1875-1
- 最寄り駅: JR常磐線 大津港駅
- 月給228,510円~258,200円
期限:2026年07月31日
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- 茨城県北茨城市大津町西字町1356番地 多機能型障がい福祉事業所ピリナ
- 最寄り駅: JR常磐線 大津港駅
- 月給200,000円~230,000円
期限:2026年07月31日
