セントケア東北(株)・ケアスタッフ/セントケア若林デイサービス(認知症対応型)パート・バイト求人募集(宮城県仙台市若林区)

セントケア東北株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。

募集職種	ケアスタッフ/セントケア若林デイサービス(認知症対応型)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,245円～1,275円
勤務地	宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2ー2F セントケア若林デイサービス(認知症対応型)
求人番号	04010-27165361
有効期限	2026年07月31日

応募方法

宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、ケアスタッフ/セントケア若林デイサービス(認知症対応型)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月15日

仕事内容

【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーション、お客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般※送迎は社有車を使用◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修を強化◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり【認知症型デイサービスとは】認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2～3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中でお一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です*変更範囲:変更なし

☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

新卒歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ/セントケア若林デイサービス(認知症対応型) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1－2ー2Ｆセントケア若林デイサービス（認知症対応型）宮城県仙台市最寄り駅長町駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート4人）
給与・報酬	時給1,245円～1,275円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,105円～1,135円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 40円～40円社保加入手当 100円～100円手当等の補足 ◎土日祝勤務手当+50円/時◎年末年始手当(12月31日～1月3日が対象)◎特別処遇改善一時金を就業実績に応じ、年1回支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・会社カレンダーあり・年次有給休暇は、法定通り付与短時間勤務可週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。<セントケアの福利厚生>・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております*更新時の年齢が67才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年68才。68才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1－2ー2Ｆセントケア若林デイサービス（認知症対応型）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/14」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東北株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　3階
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-614595-6
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート4人）
従業員数（全体）	380人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-27165361
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	仙台公共職業安定所