セントケア東北(株)の介護支援専門員/セントケア仙台(居宅介護支援)の正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)

セントケア東北株式会社

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。

募集職種	介護支援専門員/セントケア仙台(居宅介護支援)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給236,500円～250,000円
勤務地	宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台
求人番号	04010-34229361
有効期限	2026年08月31日

応募方法

宮城県仙台市のセントケア東北株式会社では、介護支援専門員/セントケア仙台(居宅介護支援)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月22日

仕事内容

☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。【2】年間休日数を112日から、116日に増やしました。【主な業務】「AIを活用したシステムで業務効率化UP!」・ケアプランの作成・お客様やご家族様の相談援助・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理・介護や医療のサービスの提案、手配・ご利用状況の確認、毎月の定期訪問※社有車あります*変更範囲:会社の定める業務★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!

☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。【2】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可ケアプラン作成の業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	文書作成やメール送信等の基礎的なスキル

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員/セントケア仙台(居宅介護支援) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒松6－15 セントケア仙台宮城県仙台市最寄り駅黒松駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり範囲は同一県内。ただし、通勤時間等について相談可受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性9人、パート2人）
給与・報酬	月給236,500円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～173,500円定額的に支払われる手当役割手当 5,000円～5,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 4,000円～4,000円手当等の補足・ケアマネ実績手当・年末年始手当(12月31日～1月3日が対象)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度あり休日:土曜日,日曜日,その他その他:・会社カレンダーあり・希望休について相談可休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上短時間勤務可
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。【2】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。◆主な福利厚生の例・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入)・制服貸与・スタッフ紹介手当・資格取得支援制度・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒松6－15 セントケア仙台
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東北株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　3階
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-614595-6
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性9人、パート2人）
従業員数（全体）	380人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア東北株式会社」が気になる方へ
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「セントケア東北株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-34229361
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	仙台公共職業安定所