(株)ひばりの【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー契約社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)

株式会社ひばり

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給250,000円～380,000円
勤務地	宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60-6M.I.Pビル2F
求人番号	04010-36258061
有効期限	2026年09月30日

応募方法

宮城県仙台市の株式会社ひばりでは、【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月10日

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成や関係機関との連絡・調整をお任せします。成果や業績を評価し、賞与に反映!モチベーションを持って働ける環境です!■ケアプランの作成と見直し■利用者様の状況確認と相談対応■訪問看護ステーションとの連携周りには常に先輩社員がおり、相談しやすい環境です。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えるやりがいがあります。地域の方々と連携しながら支援を行う場面も多く、人と話すことが好きな方にピッタリです。【変更範囲:会社の定める業務】

居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須介護支援専門員としての経験経験等を考慮して賃金を決定します

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャーケアプランナー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：異なる給与5%減雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：20名以上（原則登用しています）契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）就業規則に違反しない、会社業績、個人実績による契約更新の条件就業規則に違反しない、会社業績、個人実績による
勤務地・交通	〒989-3202 宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60－6Ｍ．Ｉ．Ｐビル2Ｆ転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性30人、パート4人）
給与・報酬	月給250,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～380,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足歩合給└個人業績等に応じ、賞与として4ヶ月ごとに支給扶養手当└配偶者12,000円、お子さん1人あたり10,000円支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時45分～17時45分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇他、相談により決定休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

当社の経営理念は、「人生によりそう」です。地域で暮らす方々の健康と生活を支えることを大切にしています。■頑張り次第で収入アップが可能です■直行直帰可能で、柔軟な働き方ができます・年末年始休暇は5日以上・時間単位の有給休暇制度・産休、育休取得制度、子育てママ活躍中・WワークOK(副業OK)・退職金制度、扶養手当・従業員懇親会補助、リゾートホテル、会員権あり・ウォーターサーバーあり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)・服装自由、社用車、携帯電話貸与あり※業務体制や事業内容の詳細については、当社ホームページでもご紹介しています。ぜひご覧ください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60－6Ｍ．Ｉ．Ｐビル2Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒989-3202 宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60－6Ｍ．Ｉ．Ｐビル2Ｆ
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ひばり
所在地	989-3202 宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60－6　Ｍ．Ｉ．Ｐビル2Ｆ
事業内容	宮城他６県（山形・岩手・福島・栃木・茨城・東京）で訪問看護に特化した事業を行っています。幅広い分野での訪問サービスで療育や社会復帰、看取りなどの多様なニーズに対応しています。
設立日	平成26年
公式サイト	https://hibari-nurse.com/
事業所番号	0401-950234-9
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性30人、パート4人）
従業員数（全体）	45人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「株式会社ひばり」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-36258061
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所